*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
劳动者在上班途中发生了交通事故,如果该交通事故又属于工伤,劳动者既可以选择交通事故索赔,也可以选择工伤事故索赔。如果交通事故得到的赔偿少于工伤赔偿,用人单位则应赔偿差额部分。
上班时间出车祸应该由所在单位承担赔偿责任。单位员工根据单位要求,驾驶车辆外出办理公事的,属于履行职务行为。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 工伤钱一般要多久到账 工伤钱一般要三四个月左右到账,其中社会
劳动者在提前上班途中遇到非本人主要责任的交通事故,一般应认定为工伤,用人单位和工伤保险基金应支付工伤赔偿,用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤赔偿项目。职工提前上班,是为了用人单位的利益
交通事故脑伤保险公司可以提前赔偿。交通事故造成脑伤后,保险公司可与当事人家属协商是否需要提前赔偿,一般情况下,只要双方达成协议,就可按约定的方式和方法进行赔偿。
劳动者在提前上班途中遇到非本人主要责任的交通事故,一般应认定为工伤,用人单位和工伤保险基金应支付工伤赔偿,用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤赔偿项目。职工提前上班,是为了用人单位的利益
提前上班遭遇车祸是否是工伤?上下班途中发生工伤一般是这么认定的,就是上下班途中发生交通事故,然后非因本人的原因。也就是并不是一个单方事故,也不是一个个人摔伤。是可以认定为工伤的,一般早一点或者说是晚一
上下班发生车祸,不一定能够被认定为工伤。这主要因为:根据我国工伤保险条例第14条的规定,如果劳动者在上下班途中发生了交通事故,同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话,这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如,劳动者驾驶报废或
上班路上出车祸死亡,不属于工伤,单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,可认定为工伤: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤; 3、在工作时间和工作地点内,因工
根据我国的相关法律法规规定,交通事故赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。 赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费和被扶养人生活费。医疗费包括诊疗费、医药费、