被拘留还能去公司拿工资吗

2020-11-08 69

普法内容

公司方面可以停发工资，并且可以依法解除劳动合同。被依法追究刑事责任的，嫌疑人被刑事拘留，已经构成企业单方解除劳动合同的法定依据。因此，在刑事拘留期间，单位停发工资完全合理合法，并且一旦犯罪嫌疑人被认定罪名成立，单位就可以单方解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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公司除名处理还能拿到工资吗
若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的工资，工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。因此公司开出应当符合我国劳动法的条

2020-06-10 203
被拘留后公司还可以开除员工吗
若是员工守则有相应的规定，可以开除被拘留的员工。若是其违法行为严重违反用人单位的规章制度的，则可以与劳动者解除合同，不用支付赔偿金或者是补偿金。

2020-06-14 113
行政拘留14天还能去拘留吗
行政拘留14天是否会放人就要看案件的情况来进行决定，一般行政拘留最长的期限为十五天，在十五天上面一般就必须要释放当事人这样的做法才算是合法的，行政拘留也是属于我国处罚犯罪人员的一种。行政拘留是限制公民人身自由的一种处罚，也是行政处罚中最为严

2020-04-27 189

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被拘留8年还能去拘留吗？
依据我国治安管理处罚法的规定，同一个违法行为只能采取一次行政拘留措施，所以拘留15天后不能再拘留的，如果不是同一案件，可以再拘留。《中华人民共和国治安管理处罚法》第十六条有两种以上违反治安管理行为

2022-08-23 15,340
旷工被公司开除了，还能拿到工资吗
因为旷工被开除还能拿到工资是有依据的，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之

2022-04-18 15,340
公司开除还能拿到工资吗？
正常情况下被公司开除是能拿到工资的，并且可以要求公司进行补偿，但是如果你是严重违反公司的规章制度或者触犯刑法的，公司是可以从你工资中扣除一部分作为赔偿的。

2021-07-12 15,340
公司破产还能拿到工资吗
可以的，用人单位依法破产时，劳动者有权优先获得其工资、和工伤补偿的权利。根据《工资支付暂行规定》第十四条用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资，在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规

2022-03-15 15,340

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刑事拘留还能保释吗
刑事拘留后还能保释。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知，我国的取保候审适用于可能被判处管制、拘役或者单处附加刑的犯罪嫌疑人、被告人。而对于可能被判处有期徒刑以上的犯罪分子，只有在确定没有社会危险性的情况下才有可能保释。但是对于羁

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醉驾被拘留能保释吗
因为醉酒驾驶机动车被拘留的行为人，一般可以取保候审。如果是在城市快速路上，因醉酒驾驶被交警拘留的，驾驶人血液酒精含量达到200毫克/100毫升以上的，公安机关、检察院、人民法院会根据被取保候审人的社会危险性，经济状况、案件性质、情节、可能判

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被拘留能保释出来吗
被拘留的犯罪嫌疑人、被告人能保释。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知，对于可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪分子，以及可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会发生社会危险性的犯罪分子，还有羁押期限届满但案件尚未办结

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