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劳动仲裁可不可以撤诉

劳动仲裁可不可以撤诉

2022-06-11 711
普法内容
劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解达成了和解协议,可以撤诉。当事人撤诉后,可以以同一诉讼请求再次起诉,人民法院应予受理。如果一方不履行和解协议的;另一方可以向调解组织申请调解。 《劳动争议调解仲裁法》规定当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。根据法律规定原告撤诉或者人民法院按撤诉处理后,原告以同一诉讼请求再次起诉的,人民法院应予受理。原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件,没有新情况、新理由,六个月内又起诉的,比照民事诉讼法的规定不予受理。
《劳动争议调解仲裁法》
第三十六条  申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。 被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
第三十七条  仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定;当事人没有约定或者无法达成约定的,由仲裁庭指定的鉴定机构鉴定。 根据当事人的请求或者仲裁庭的要求,鉴定机构应当派鉴定人参加开庭。当事人经仲裁庭许可,可以向鉴定人提问。
第四十一条  当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。
第四十三条  仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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吴国公律师 吴国公律师

广东集智求强律师事务所 | 律所主任

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