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眼睛因工受伤如何赔偿

眼睛因工受伤如何赔偿

2020-11-19 208
普法内容
在日常工作中,如果发生一些意外,造成员工工伤,那么企业应担承担相应的费用。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

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