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如果现役军人在部队醉驾,事故处理还是按照正常程序由交警作出责任认定,如果军人在本事故中负事故主要以上责任,那么涉嫌交通肇事罪,需要移交军队有关部门处理,也就是刑事追究方面交由军方司法处理。公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发
我国法律并没有残疾人不可辞退的规定。根据相关法律规定,存在以下几种情况公司可以与劳动者解除合同。一是在试用期间被证明不符合录用条件的;二是严重违反用人单位的规章制度的;三是严重失职,营私舞弊,给用人单
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
1、员工醉驾是要看在什么情况下,如果在工作过程中醉驾,那么属于严重违反公司纪律,单位是可以辞退该员工的。 2、如果在非工作关系,员工醉驾,如果造成严重后果,被依法追究刑事责任的。单位也是可以以此辞退该
1、员工醉驾是要看在什么情况下,如果在工作过程中醉驾,那么属于严重违反公司纪律,单位是可以辞退该员工的。 2、如果在非工作关系,员工醉驾,如果造成严重后果,被依法追究刑事责任的。单位也是可以以此辞退该
辅警被辞退不会留档案。辅警与警察局签订的是劳务合同,因此被辞退不会留档案。辅警被辞退,说明辅警违反了公安机关的内部记录条例规定,不再适合继续在公安机关上班。公安机关警务辅助人员,又称辅警、警务辅助人员。是根据社会治安形势发展和公安工作实际需
会判刑。首次醉驾会判刑。酒后驾驶已经是严重的交通违法行为,醉驾更是犯罪行为,社会危害性极大。醉酒驾驶,是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。醉驾将面临行政和刑事双重处罚。刑事方面:醉驾构成危险驾驶罪,量
因为醉酒驾驶机动车被拘留的行为人,一般可以取保候审。如果是在城市快速路上,因醉酒驾驶被交警拘留的,驾驶人血液酒精含量达到200毫克/100毫升以上的,公安机关、检察院、人民法院会根据被取保候审人的社会危险性,经济状况、案件性质、情节、可能判