一个人可以去劳动局申请仲裁吗

2022-06-06 889

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一个人可以去劳动局申请劳动仲裁。只要确实存在劳动关系和劳动纠纷，劳动局就会干预，协调结果劳动者不满意可以再申请劳动仲裁。用人单位非法拖欠或克扣劳动者的工资，劳动者一个人也可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，如果劳动者提供的证据和事实清晰、充分，劳动者通常可以拿到合法的工资，劳动者也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

《工资支付暂行条例》
第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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劳动局会让去劳动局申请劳动仲裁吗
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2020-03-04 248
申请人申请劳动仲裁应支付劳动仲裁费吗
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2020-09-07 264
申请人怎么向劳动局撤销劳动仲裁裁决申请书
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2020-09-28 164

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当地劳动局申请劳动仲裁只有一个机构可去吗
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2022-07-01 15,340
去劳动局申请劳动仲裁劳动局辞退不服申请仲裁需要钱吗？
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2022-07-13 15,340
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很高兴为你解答一个人劳动仲裁，望采纳。可以。背景资料： 1、劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单

2022-07-08 15,340
工伤认定公司不赔偿怎么办, 去劳动局申请劳动仲裁可以申请劳动仲裁
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2022-02-25 15,340

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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当

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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

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哪些争议可以申请劳动仲裁
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