补偿劳动力自身价值时间问题！

2020-07-10 367

普法内容

用于补偿劳动力价值的时间叫做什么时间就是指工人在劳动过程中的必要劳动时间为什么缩短必要劳动时间会降低劳动力价值

《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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补偿劳动力价值的劳动时间是指什么
补偿劳动力价值是指劳动者的补偿性报酬收入部分,不断提高劳动报酬就是要使劳动者获得的报酬能不断回归到不断增长的劳动力价值水平之上。工人出卖劳动力，资本家付与报酬，这个报酬就是对工人出卖的劳动力的补偿，我们现在叫做工资。剩余价值就是超出发给工人

2020-02-29 933
什么叫补偿劳动力价值
补偿劳动力价值是指劳动者的补偿性报酬收入部分,不断提高劳动报酬就是要使劳动者获得的报酬能不断回归到不断增长的劳动力价值水平之上。工人出卖劳动力，资本家付与报酬，这个报酬就是对工人出卖的劳动力的补偿，我们现在叫做工资。

2020-02-21 441
事实劳动关系的补偿问题
认定事实劳动关系可以依照工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录以及用人单位向劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件。补偿办法是单位一般从未签劳动合同的第二个月开始要支付给劳动者双倍工资，但最多支付11个月。

2020-12-06 92

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什么事补偿劳动力价值？
是指劳动者的补偿性报酬收入部分,不断提高劳动报酬就是要使劳动者获得的报酬能不断回归到不断增长的劳动力价值水平之上。创造是由工人劳动创造的。由工人劳动创造，资本家发给工人的工资就是对他劳动力价值的补偿，

2022-10-05 15,340
干20年自动补偿问题
自动辞职没有补偿！可以找借口说单位不履行合同，然后解除合同。再找单位要求经济补偿金，要不什么都没得到。

2022-10-31 15,340
企业的劳动者假如自动离职补偿问题
劳动者自动离职是由于用人单位有下列情形之一，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：未依法为劳动者支付社会保险费；未及时足额支付劳动报酬；未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的；其他。

2021-12-21 15,340
劳动关系解除时间问题
解除劳动关系应当提前一个月出具书面通知。协商一致解除以及期限届满，条件成就而解除的，应当以协商一致的日期及期限届满之日，条件成就之日为劳动关系解除的日期。

2022-11-03 15,340

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01:00
劳动合同需要注意的问题
劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合

1,281 15,340
01:31
拆迁时房子的价值应该怎么计算
根据规定，拆迁时，政府对被征收人进行的补偿有三种，即被征收房屋价值的补偿；因征收房子使被征收人搬迁、临时安置的补偿；因征收房子导致的停产停业损失的补偿。其中，拆迁房价值的计算如下，其包括三种费用： 1、房屋补偿费，弥补被拆迁房所有权人的损

2,241 15,340
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以租代售合同法律效力问题
以租代售合同一般具有法律效力。当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力，依法享有自愿订立合同的权利，合同内容不违反法律规定，不存在法律规定的合同无效的情形，合同即是合法有效的。当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。

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