要是在公司里发生打架怎么办

2020-06-03 88

普法内容

如果受伤严重可以考虑报警处理。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。

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打架发生心肌梗塞怎么办
双方打架导致心肌梗塞涉嫌过失致人死亡罪，处三年以上七年以下有期徒刑。明知对方有心脏病而与对方打架，诱发心肌梗塞致死亡的，行为人基于过失行为而负有紧急抢救的义务，如果及时进行抢救，被害人仍然死亡的，行为人的行为属于过失致人死亡罪。法律规定，已

2020-07-04 400
在公司打了官司工资公司不发怎么办？
可以向劳动行政部门投诉，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2020-03-07 220
村民发生纠纷打架后怎么办
村民发生纠纷打架后，可以及时报警处理。如果行为人致人轻微伤的，公安机关一般会对其予以治安处罚；如果行为人致人轻伤或以上的，可以构成故意伤害罪，将追究其刑事责任。除此之外，受伤者还可以要求打人者承担赔偿责任。

2021-11-07 165

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在厂里与人发生口角打架后应该怎么做
1、报警处理，申请伤情鉴定，如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要

2022-10-15 15,340
有人在公司里面跟保安打架了，公司内打架责任划分是怎样的
双方打架，双方都受伤的，互相承担责任。事件的起因及双方受伤程序，是分担责任的主要依据。《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留等。

2022-08-07 15,340
在厂里发生工作公司要辞退项目工程师怎么办
如果正常辞退，是补偿金。根据工龄计算的。赔偿金是非法解除劳动合同，补偿数额差距还是很大的

2022-10-23 15,340
在建筑公司和人发生争吵，打架赔偿收条怎么写
打架私了，一次性赔偿让对方写收据，只要是双方真实意思表示，没有强迫的情况存在，最好有证明人，都受法律保护。《合同法》第四十四条依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生

2022-07-25 15,340

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员工打架斗殴公司怎么处理
员工打架斗殴公司的处理方式如下： 1、员工在单位打架的，可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的，可以根据单位的规章制度作出相应的处罚，对打架双方进行协调教育； 2、如果情节严重，单位可以报警交由公安机关依据相关法

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准生证明在哪里办,需要什么
准生证明一般是在夫妻双方户籍所在地，或现居住地的街道办事处或计生办办理。为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，推行计划生育，维护公民的合法权益，促进家庭幸福、民族繁荣与社会进步，根据宪法，制定本法。女职工产假期间的生育津贴，对已经

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苏州注销公司在哪里办理
在苏州注销公司在当地市场监督管理局办理。公司的注销一共涉及到三个不同的部门，分别是工商部门，税务部门和银行。申请公司的注销需要准备以下材料：公司清算组织负责人签署的注销登记申请书；公司法定代表人签署的公司注销登记申请书；法院破产裁定或行政机

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