竞业限制违约给了违约金是否还要继续履约

2020-05-11 76

普法内容

劳动者支付了竞业限制协议约定的违约金后，用人单位是可以继续要求劳动者履行竞业限制协议的。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

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竞业限制违约金有什么标准,怎么确定竞业限制违约金
竞业限制违约金当事人可以对双方的违约行为约定违约金，遵循公平原则，根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。违约金标准的主要影响因素，是竞业限制补偿金的高低和损失的大小。其它影响因素还有履约程度，过错大小等等。

2020-03-24 164
违反竞业限制约定怎么追索违约金
1、关于竞业限制的违约金标准，目前没有任何国家或地方的法律可依据或参考的规定。当事人可以对双方的违约行为约定违约金。约定违约金应当遵循公平原则，综合考虑劳动者在原用人单位任职的职务及其工资水平、用人单位支付的竞业限制经济补偿标准、劳动者的主

2020-10-30 74
怎么约定竞业限制中的违约金
依据我国相关法律的规定，竞业限制违约金数额由用人单位与劳动者协商确定，如果没有约定的，一般是按劳动者的劳动报酬等因素合理确定。

2021-03-09 159

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竞业限制违约给了违约金, 继续履约吗
竞争限制违约给违约金还要继续履行。竞业限制是法律赋予用人单位保护其商业秘密的管理措施之一。对于劳动者来说，基于诚实信用和忠诚义务也应该完全遵守竞业限制。向用人单位支付违约金后，用人单位仍可要求劳动者按

2021-11-10 15,340
违约金交了以后, 当时没有竞业限制, 还要继续履约吗
用人单位要求劳动者继续履行竞争限制协议，必须继续履行。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第九条，在竞业限制期内，用人单位要求解除竞业限制协议时，人民法院应予以支持。解除竞

2021-10-23 15,340
劳动者支付竞业限制违约金后是否需要继续履行竞业限制协议
劳动者在竞业限制期限内，违反竞业限制约定向用人单位支付竞业限制违约金，用人单位如要求劳动者继续履行竞业限制协议，劳动者应当继续履行。基于公平原则，在竞业限制违约金过高或过低时，当事人可以要求增加或减

2022-06-03 15,340
劳动者支付竞业限制违约金后是否需要继续履行竞业限制合同呢
劳动者在竞业限制期限内，违反竞业限制约定向用人单位支付竞业限制违约金，用人单位如要求劳动者继续履行竞业限制协议，劳动者应当继续履行。基于公平原则，在竞业限制违约金过高或过低时，当事人可以要求增加或减

2022-05-23 15,340

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01:32
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
违约金作为约定的违约责任的一种，在一方出现违约行为时，守约方可以请求违约方，按照原来的约定支付一定数额的违约金。但是，违约责任只是针对一方出现的违约行为，并不排斥解除权以及继续履行的存在。也就是说，如果对方的违约行为已经造成了合同根本无法继

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股权转让违约必须继续履行合约吗
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人违反约定的，应当承担一定的违约责任。法律规定的违约责任包括以下几种：停止侵害；排除妨碍；消除危险；返还财产；恢复原状；修理、重作、更换；继续履行；赔偿损失；支付违约金。但是当事人违约并不一定要继

1,068 15,340
01:01
开发商违约不给违约金怎么办
关于违约责任的承担问题，要看双方当事人在合同中有无约定，有约定则按照约定；没有约定的，一般根据守约方的实际损失来确定。面对开发商违约但不给违约金的情况，购房者可以采取的合法途径包括： 1、购房者可以和开发商进行协商沟通，就违约事宜达成一致

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