上班工作服自己出钱买合法吗

2020-10-04 1,069

普法内容

单位要求劳动者统一着装，是为了便于管理和树立更为良好的企业形象，这无可厚非。但是，《劳动法》规定用人单位有义务向劳动者提供必备的劳动条件，而提供工作服是必备的劳动条件之一，用人单位应当免费提供，不能将生产成本转嫁给劳动者，因此不得向劳动者收取工作服装费用。

《中华人民共和国劳动法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元一下的标准处以罚款，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定罚款。

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员工上班工作服扣工资合理吗
工作服收费不合法，工作服应属于劳保用品，不属企业福利，公司应有发放标准,它是劳动用工单位为员工提供的必要劳动保护措施。

2020-11-29 443
工作服成员要花钱买违法吗
不合法。用人单位应当为劳动者提供相应的劳动保护用品（包括工作服），不能要求员工自己出钱订制。但这里的工作服应当限于用人单位统一要求的情况，如果用人单位没有统一要求，劳动者可以自愿选择的，订制费用可以由劳动者负担。

2020-09-15 649
不上班又不工作有必要自己交社保吗
个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗) 参保条件：城镇户口或农转非户口；办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局) 个人如何缴纳社保

2020-04-27 475

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工作服要自己出钱买吗
工作服是不需要员工自己出钱买，用人单位应当为劳动者提供相应的劳动保护用品（包括工作服），不能要求员工自己出钱订制。但这里的工作服应当限于用人单位统一要求的情况，如果用人单位没有统一要求，劳动者可以自愿

2022-03-11 15,340
工作服要自己承担吗
工作服应当以由用人单位来承担，不得要求员工承担费用。理由：公司制度规定必须穿工服，那么工服属于劳动条件，必须由用人单位提供。 ************************************

2022-01-27 15,340
工作上班途中自己摔伤
在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通、客运、火车、轮渡事故伤害才算是工伤。那上班途中自己摔伤是否算工伤呢法律为您具体介绍。上班途中自己摔伤算工伤吗？根据我国《工伤保险

2022-04-08 15,340
无提工资不出上班衣服合法吗?
劳动合同到时用人单位不续约劳动合同，经济赔偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿

2022-07-15 15,340

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01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，

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01:22
自己出钱买的房，一定是个人财产吗
根据《婚姻法》的规定：一方的婚前财产为夫妻一方的财产，夫妻一方所有的财产，不因婚姻关系的延续而转化为夫妻共同财产。但当事人另有约定的除外。因此，一般来说，如果夫妻一方用个人婚前财产购买的房产，属于其个人财产，配偶在离婚时是无权请求分割的。但

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01:23
全险撞人自己用出钱吗
是否自己出钱，视情况而定。双方事故的理赔，先从当事人的交强险来赔偿，如果驾驶人驾车时持有效驾驶证并遵守交通法规的，当交强险保额不足以赔偿费用时，则由第三者保险的保额来赔偿。如果三方的保额都超出了，费用由当事人承担。另外，鉴定费和诉讼费是由

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