公司可以查员工私人手机吗

2021-02-28 929

普法内容

公司无权侵犯员工的个人隐私，可以起诉公司侵犯隐私权。

《中华人民共和国民法典》第一千零三十四条自然人的个人信息受法律保护。个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息，包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、健康信息、行踪信息等。个人信息中的私密信息，适用有关隐私权的规定；没有规定的，适用有关个人信息保护的规定。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

家长可以查孩子手机隐私吗
家长看孩子手机隐私犯法。受害人对于正在发生的侵害，如加害人正在宣扬传播受害人的隐私资料、侵入受害人的私生活领域等，可以请求停止侵害，防止损害结果的发生或扩大等。隐私权的赔偿范围主要包括两个方面：一是对受害人受到的精神损害进行赔偿;二是对受害

2021-01-04 551
我公司请私人员工买私单可以报警吗
如果员工做私单，严重影响到了本单位的利益，是可以报警的。根据《劳动合同法》第三十九条规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，

2020-07-28 132
不报警公安人员可以私自查快手登录的人吗
公安人员不可以随便查别人的个人信息。公安人员要查别人的个人信息情况，除非是办案需要，并且还经要公安局的相关部门开具相关手续，才能查涉事人员的个人信息，否则就是属于违法性质的行为。

2020-10-04 1,248

专业问答更多>>

私企可以办理公司员工手续吗
哈尔滨市的企业需先办理社保开户，到您单位执照所属区社保机构办理。携带材料如下： 1、工商营业执照副本原件及复印件； 2、地税登记表、地税登记证副本原件及复印件； 3、验资件及复印件； 4、组织机构代码

2022-10-24 15,340
私人公司员工辞退手续
私人公司一般录用员工也签合同，若签有合同不能随使辞退工人，否则的话可以拿着合同去劳动局。除非在这公司干工作不能达到公司要求，经过几次培训也未达标的，可以辞退。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止

2022-05-06 15,340
员工离职了公司可以盗窃公司私人物品吗
员工离职私人物品被公司扣押的处理方式是由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上两千元以下的标准处以罚款，给劳动者造成损害的，还需承担赔偿责任。

2023-02-15 15,340
公司员工可以私自拿公司的物品吗
不能私自拿公司的物品。以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五

2022-02-02 15,340

法律短视频更多>>

01:13
员工受伤期间公司可以辞退吗
员工受伤期间，公司原则上不可以辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依据无过失性辞退和经济性裁员的理由，与员工解除劳动合同。但是如果员工满足过失性辞退的条件的，公司仍然

4,134 15,340
01:16
员工违反公司规定可以辞退吗
只要公司的规章制度不违反《劳动合同法》，劳动者违反公司规定被辞退是没有补偿的，并且如果因为劳动者本人违反规定给公司带来损失，还需要向公司进行赔偿。但如果公司的制度是违法的，因此将劳动者辞退，公司要对其进行双倍的赔偿。例如，公司因为员工处于孕

2,797 15,340
00:58
试用期期间公司可以辞退员工吗
职工尚在试用期间，公司有正当理由的话，公司当然可以辞退职工。具体来说，这主要依据了我国劳动合同法第21条的规定。根据劳动合同法的规定，在职工的试用期间，如果职工出现了法律规定的过失性的错误，这时候用人单位就有权利单方解除地劳动合同。具体包括

2,868 15,340