劳动者在试用期内有什么权利和义务

2020-11-11 340

普法内容

劳动者在试用期期间应该享有下列权利： 1、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利； 2、获得劳动安全卫生保护的权利； 3、接受职业技能培训的权利； 4、享受社会保险和福利的权利； 5、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

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什么是劳动义务和劳动权利
劳动即是公民的权利，也是公民的义务，劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。

2020-04-12 312
就业的意义劳动者的权利和义务
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。就业可以促进国民经济水平的稳步增长。

2020-03-09 320
试述我国劳动法规定的劳动者的劳动权利和基本义务
劳动者的劳动权利： (1)平等就业和选择职业的权利。 (2)取得劳动报酬的权利。 (3)休息休假的权利。 (4)获得劳动安全卫生保护的权利。 (5)接受职业技能培训的权利。 (6)享受社会保险和福利的权利。 (7)提请劳动争议处理的权利。

2020-02-12 263

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劳动者在试用期内有哪些权利和义务?
(一)试用期是一个约定的条款试用期是一个约定的条款，如果双方没有事先约定，用人单位就不能以试用期为由解除劳动合同。 (二)劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利劳动合同法限定了试用期的约定条件，劳

2022-04-15 15,340
劳动者在试用期内享有哪些权利和义务
试用期内，劳动者应享有正式员工的全部劳动权利，包括：接受职业技能培训的权利；处理劳动争议的权利；获得劳动报酬的权利；保护劳动安全卫生的权利；享受社会保险和福利的权利；休息和休假的权利；其他权利。

2021-12-25 15,340
劳动者在试用期间有哪些权利和义务
劳动者在试用期间应享有全部劳动权。这些权利包括获得劳动报酬、休息和休假、获得劳动安全和卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议和法律规定的其他劳动权利；还包括依法参与民主管理或者与

2021-11-11 15,340
劳动者在试用期内有哪些权利和承担哪些义务
(一)试用期是一个约定的条款试用期是一个约定的条款，如果双方没有事先约定，用人单位就不能以试用期为由解除劳动合同。 (二)劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利劳动合同法限定了试用期的约定条件，劳

2022-04-16 15,340

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试用期和劳动合同期限
根据《劳动合同法》的规定，如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的，那么试用期不可以超过1个月；如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的，那么对应的试用期不能超过2个月；对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同

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试用买卖合同双方负担什么权利义务
试用买卖合同的双方负担的权利义务如下： 1、买受人的权利包括：让出卖人交付标的物、对标的物进行试用或检验； 2、买受人的义务包括：遵守试用期间的约定、对标的物的试用或检验要在试用期内进行、妥当试用并保管标的物、按照标的物性质，选用合适地试用

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01:29
小股东的权利和义务
在权利上，小股东不仅拥有资产收益、参与公司重大决策、和选择管理者的权利，而且还有诉讼的权利。小股东在公司经营过程中，如果发现董事、高管出现损害自身利益的情况时，如果小股东单独或者合计持有公司百分之一股份的话，可以向监事会或者不设监事会的有限

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