干半天活有工资吗

2022-09-30 3,156

普法内容

工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。干一天活挣一天钱即使只干半天，也有工资。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬怎么办 1、劳动者可与用人单位协商；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金； 2、劳动者可向劳动行政部门投诉； 3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令； 4、劳动者可提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%的经济补偿金； 5、对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉。

《中华人民共和国劳动法》
第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

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干活三天有没有工资
上班三天离职有工资的，只要劳动者付出了一定的劳动，用人单位就应当支付其工资。依据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此上班3天，无论有没有签订劳动合同，用人单位是应当支付工资的，劳动者可以要工资。

2020-10-22 285
干活十几天不干了，工资待遇怎样
有工资，但应当依法解除劳动合同。工资，是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动者付出了劳动，无论是试用期还是正式期，用人单位即应按照合同约定的标准支付报酬。

2020-06-17 332
压40天工资的活能不能干
在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资，只规定了必须支付劳动报酬。只要企业或单位每月发放工资薪酬，并且给你发放的工资是足额不拖欠的，就不存在违法的行为。

2020-07-29 294

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干三天半活，在工地干活突发脑出血死亡，没有是工亡吗
没合同不影响，但工亡得看具体认定。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;《工伤保险条例》第三十七条规定:职

2022-10-21 15,340
在工地干活！干一半老板不给开工资！这活还继续干嘛？
否继续干，你自己试情况而定，没有开的工资你可以诉诸法律途径解决

2023-06-09 15,340
工地干活工地干活工资稳当吗
工地的包工头，是和建设单位签订施工合同后组织施工，管理的好，剩余的利润大，收入就相对高。管理的不好，就有可能赔钱。好的包工头，一年几万，几十万，甚至几百万元的收入，不好的包工头，则血本无还。如果加上完

2022-10-29 15,340
老板规定员工干活不过半年！扣15天工资！合理吗
是不合法的，任何单位和个人不能擅自克扣员工工资。

2022-11-02 15,340

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工地干活拿不到工资怎么办
工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以

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工人干活受伤怎么赔偿
工地干活受伤，工人可以要求工伤赔偿。如果公司投保了工伤保险，则大部分的赔偿由工伤保险支付，小部分的赔偿由公司支付。如果公司没有投保，则全部的赔偿都由公司承担。赔偿的内容包括：一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；残疾

3,058 15,340
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占干股还可以领工资吗
占干股还可以领工资。占干股的同时在公司上班的，可以领工资。如果用人单位没有发工资，是违反相关法律的行为。理由在于劳动者与用人单位形成劳动关系，就依法拥有获得劳动报酬的权利。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之

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