您的位置:法师兄 > 律师普法 > 不发工资条可以索赔吗
不发工资条可以索赔吗

不发工资条可以索赔吗

2022-06-11 428
普法内容
不发工资条可以索赔。 如果用人单位不发工资条或劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁,不服的,可提起诉讼。不发工资条会对劳动者构成侵权。如果劳动者需要了解自己的工资条内容的话,可以要求单位提供,员工有权知道自己的福利和工资构成。 工资条分纸质版和电子版两种,记录着每个员工的月收入分项和收入总额。一个简单的工资表,通常包括工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、基本保险所扣费(基本指五险一金)住房公积金、应发工资、个人所得税和实发工资,工资收入一般不随便提及。 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: 1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; 2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资; 3、用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
《工资支付暂行条例》
第六条  用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条  工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条  对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条  劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 照常发工资可不可以索要误工费
    照常发工资可不可以索要误工费

    照常发工资不可以索要误工费。误工费根据被害人的误工时间和收入情况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人因伤致残而继续误工,误工时间可计算到固定残疾日前一天。受害人有固定收入的,按实际减少的收入计算误工费。受害人

    2022-06-17 899
  • 工资不按时发放可索赔多少补偿金
    工资不按时发放可索赔多少补偿金

    拖欠员工工资用人单位应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

    2020-02-21 1,212
  • 停工延误可以向发包方索赔吗
    停工延误可以向发包方索赔吗

    工期拖延,就是建筑工程合同违约的一种。根据民法典规定,发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料的,承包人可以顺延工程日期,并有权要求赔偿停工、窝工等损失。

    2021-04-14 90
专业问答更多>>
  • 2022年离职后不发工资是否可以索赔

    离职后不发工资可以索要,但不一定能给赔偿。 劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动者工资,如果不结清工资的,劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付拖

    2022-12-08 15,340
  • 不发工资条的可以索赔嘛,有没有相关的法律规定

    律师解答 不发工资条可以索赔。其相关规定为: 1、如果用人单位不发工资条或劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁,不服的,可提起诉讼。 2、不发工资条会对劳动者构成

    2023-10-13 15,340
  • 拖欠工资补发后是否还可以索赔

    即使拖欠工资已补发,也还是需要支付经济补偿金。

    2022-05-23 15,340
  • 可以直接向发包人索要工资吗

    不可以直接向发包人讨要工资。法律规定,承包人雇佣的工人并不与发包人形成直接的法律关系,工人直接向发包人讨要承包人拖欠的工资并没有任何法律依据。

    2023-11-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 不按时发工资怎么赔偿 00:49
    不按时发工资怎么赔偿

    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除了需要在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者没有足额支付劳动报

    4,627 15,340
  • 疫情可以索赔费用吗 01:02
    疫情可以索赔费用吗

    疫情不可以索赔费用。建筑企业因为疫情不能履行合同的,首先可部分或全部免除责任,即业主不能就此提起反索赔。部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观

    2,012 15,340
  • 承包人可以索赔的施工赔偿有哪些 00:58
    承包人可以索赔的施工赔偿有哪些

    在施工合同履行过程中发生下列情形之一,承包人可以索赔:发包人没有按合同约定的时间和要求向承包人提供施工场地、创造施工条件。工程设计变更。发包人未按合同约定,向承包人支付工程预付款或进度款。发包人未按合同约定向承包人供应材料、设备。因施工中断

    1,367 15,340
谭鹏飞律师 谭鹏飞律师

湖南奋斗者律师事务所 | 团队负责人

擅长:刑事辩护、劳动纠纷、婚姻家庭、合同纠纷、债权债务
咨询律师
195-7350-5188
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?