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工伤六个月了可以解除劳动合同吗

工伤六个月了可以解除劳动合同吗

2020-06-13 97
普法内容
不可以。停工留薪期内单位不得解除或者终止劳动关系
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第一款劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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