*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
公司违反劳动法可以去当地劳动行政部门和工会进行投诉。劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁;如仲裁仍未解决,可以直接去法院提起诉讼,依法维护自身权益。
违法行为在两年内的,均可以向劳动监察举报。国务院《劳动保障监察条例》第二十条违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。前款规定
如果劳动者认为用人单位侵犯了自己的合法权益,可以向劳动保障监察机构举报。任何组织和个人对于违反劳动保障法律、法规、规章的行为都有权检举和控告。举报可以采取口述举报、电话举报、信函举报等形式。凡符合规定
1、违反选举法应先取证,再向乡、民族乡、镇的人民代表大会和人民政府或者县级人民代表大会常务委员会和人民政府及其有关主管部门举报,由乡级或者县级人民政府负责调查并依法处理,再由这些部门通过走访群众的方式
1、违反选举法应先取证,再向乡、民族乡、镇的人民代表大会和人民政府或者县级人民代表大会常务委员会和人民政府及其有关主管部门举报,由乡级或者县级人民政府负责调查并依法处理,再由这些部门通过走访群众的方式
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动,用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资,那么侵犯了劳动者的合法权益,属于违法行为。遇到老板拖欠工资,员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议
违反防疫的举报方式如下:在手机支付宝首页中,点击市民中心的选项。点击右下角办事大厅的选项。点击投诉与建议的选项。点击12315投诉举报的选项。点击我要举报的选项。点击下方同意的选项即可进行举报。违反防疫规定怎么处罚:分为行政处罚和刑事处罚,
举报违章车辆的方式如下: 1、可以向正在执勤的交警或拨打122、110举报; 2、微信公众号搜索“交通违章举报平台”,找到界面最下面的“违章举报”键,填写违章车辆的一些信息,比如车牌号、颜色等。举报车辆要拍摄其违反交通规定的照片,拍摄要求: