社保基数过了7月还能调吗

2020-09-11 169

普法内容

通过更换工作调整满足社保基数。如果公司不愿意协商调整，自己的平均工资也不能达到社保基数的调整要求，这里的建议就是换家公司，新的工资，新的社保基数，从而达到满足10338元/月的社保基数标准。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

7月调整社保基数是从几月开始算
社保缴费基数当年度7月确定后，从当年度7月开始执行，一直持续到次年6月。

2020-05-10 391
每年7月社保基数调整操作步骤
社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均工资额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分。缴费基数上限

2020-05-20 1,821
生育津贴7月调整基数
生育津贴应按职工所在用人单位月缴费平均工资为基数计发，而不再以女职工本人工资为缴费基数来计算。

2020-11-01 172

专业问答更多>>

北京市7月社保基数
社会保险基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。 2012年4月6日，北京市人力社保局和市统计局联合公布了2011年度北京市

2022-03-22 15,340
北京7月社保基数变动表
社会保险基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。 2012年4月6日，北京市人力社保局和市统计局联合公布了2011年度北京市

2022-04-27 15,340
四月份社保基数调整
四月到了，社保基数调高10%，等于公司和个人又要多缴保费，也就是说如果工资没上调，到手的现金就变少了，被社保吃掉了。现在的社保是强制的，公司为员工在这个项目上的额外支出在工资的30%以上，（仅四险，不

2022-03-18 15,340
7月起北京社保基数上下限
根据《关于2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》显示，北京市职工月平均工资为7706元，最低缴费基数为3082元，最高缴费基数为23118元。

2021-12-15 15,340

法律短视频更多>>

01:01
单位如何调员工社保基数
单位调员工社保基数流程如下： 1、申请调高缴费基数的，可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报； 2、申请调低缴费基数的，需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件，至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。根据

11,951 15,340
00:59
社保断了五个月还能补交吗
社保断缴五个月的，在退休前不能进行补交。当事人因个人原因断缴五个月的，不能去社会保险经办机构进行补缴，只能按照相关规定继续缴纳社会保险费，或者继续断缴下去，但是，在退休时，当事人的累计缴费时间未满十五年的，处于这种情况的，当事人可以选择补交

12,955 15,340
01:01
人事搞错了社保基数多交了
人事搞错了社保基数多交了的处理办法如下：缴费基数填错，如果还没有进行申报，可以取消然后重新申报；如果已经申报缴费了，则需要在下月缴费基数申报时做补差。企业一般在每月底进行社保的申报，月初进行缴费，社保局月中进行扣费。职工个人以本人上年度工资

7,407 15,340