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是单位出具解除劳动合同证明,解除劳动合同的理由属于“非本人意愿的离职”理由就可以本人拿身份证、户口本、解除劳动合同证明去社保局办理完失业登记,领取失业金。由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;法律、法规、规章规定的其他
解除劳动合同后领取失业金流程:用人单位出具或者解除劳动关系的证明,将失业人员的名单告知社会保险经办机构;失业人员持解除劳动关系的证明到指定的公共就业服务机构办理失业登记;失业人员凭失业登记证明和个人身份证明到社会保险经办机构办理领取失业保险
你享有正式解除合同之前的工资福利待遇,由于你是在用人单位无法定过错情形下主动解除劳动合同,不具备领取失业保险金的条件。附:《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金
解除劳动合同可以领失业金吗的问题是这样的,职工提出解除劳动合同,那么属于主动离职,不在申请失业金规定范围,职工无法到劳动局申请失业金的。如果你单位提出的,那么是可以领取失业金的。
因劳动者提出解除劳动合同而失业的,属于劳动者自愿离职,一般不能领取失业保险金。但是,在以下两种情况下,因用人单位侵害劳动者合法权益,迫使劳动者提出解除劳动合同的,应认定为非因劳动者本人意愿而失业,如果
劳动者个人提出辞职,是不能申请失业金的,必须以非因本人意愿中断就业,才能到劳动局申请失业金的。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形: (1)终止劳动合同的; (2)被用人单位解除劳动合同的; (
合同期满后,同时符合其他条件的,可以领取失业金。法律明确规定,合同期满后未和用人单位进行续签的,应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
失业后,只有在办理完失业登记后,符合领取失业金条件的情况下,才可领取失业金。缴纳方累计缴费时间满1年不足5年的,领取期限最长是12个月。累计缴费时间满5年不足10年的,期限最长为18个月。累计缴费时间10年以上的,期限最长是24个月。一般会
申领失业补助金,一般有以下的三个步骤,具体如下: 1、目前是可以在网上申请领取失业补助金,但是要先让原单位在单位社保系统会为申请人操作失业金申请; 2、如果企业申请通过后,那么本人可以通过当地的人力资源和社会保障的网上办事大厅,进行进一步的