与原来的劳动法相比，新法具备的特点是

2020-10-27 783

普法内容

新法具备的特点是： 1、立法宗旨非常明确，保护劳动者的权益； 2、用人单位有自主权，劳动者可自主选择等。

《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。

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商品房的预售与现售相比有什么特点
特点如下：（1）签订商品房预售合同时，承购人只能获得商品房的期望；（2）商品房预售具有较强的国家干预性。为保护预购人的权益，国家对商品房预售行为进行了相应的限制，并实行了预售许可制度；（3）商品房预售合同的承方应承担一定的风险。预售合

2022-06-17 295
仲裁与劳动仲裁的相同点
经济仲裁和劳动仲裁的共同点具体如下： 1、不按行政区划层层设立仲裁机构； 2、仲裁被受理后都会被开庭审理； 3、可申请人民法院强制执行； 4、若是对裁决不服的可以上诉至法院。

2020-04-23 237
什么是劳动法的基本原则什么是劳动法的具体原则
劳动法的基本原则是指集中体现劳动法的本质和基本精神，主导整个劳动法制定全过程，为劳动法调整劳动关系及与劳动关系有密切联系的关系时所应体现的总的指导思想和遵循的基本准则。《劳动法》的基本原则具体为，劳动既是权利又是义务的原则；保护劳动者合法

2020-11-04 146

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劳动合同与劳动法相比具备哪些条款
《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款与《劳动法》相比，增加了以下内容： 1.增加了用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码等条款。这些内容

2023-09-14 15,340
新公司法与司法解释三相比的亮点是什么
亮点一：取消有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制。亮点二：取消有限责任公司股东或者发起设立的股份有限公司的发起人的首次出资比例

2023-12-10 15,340
与一般法律规范相比，宪法规范与一般法律规则相比具有哪些主要特点
宪法规范的概念表述为它是一种特殊的法律规范，是指调整国家最基本、最重要的社会关系的各种规范的总和，亦称为宪法规则。故而，与一般法律规范相比，宪法规范具有以下主要特点：(一)根本性宪法规范的根本性是指宪

2022-02-25 15,340
与《劳动法》相比，《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款增加了
《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款与《劳动法》相比，增加了以下内容：增加了用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码等条款。这些内容是劳

2023-06-13 15,340

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01:08
可撤销合同的特点是什么
可撤销合同有下面三点特点：第一，可撤销合同不是合同当事人的真实意思表示，意思就是签订合同或者合同的内容不符合合同当事人的个人意愿，当事人可能因为某种原因签订合同，而非自愿，比如受到胁迫欺诈、由于重大误解或者乘人之危而被迫签订合同，这时候，

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01:09
深圳市劳动法2021新规定
深圳市劳动法新规定如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公

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01:04
比特币交易在中国合法吗
比特币在中国是不合法的。根据中国央行2013年12月5日发布的《关于防范比特币风险的通知》的规定：虽然比特币被称为“货币”，但由于其不是由货币当局发行，不具有法偿性与强制性等货币属性，并不是真正意义的货币。从性质上看，比特币应当是一种特

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