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不上班也应该支付工资的情形有: 一、法定节假日 我国共有七个法定节假日,分别是元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节。法定节假日期间,用人单位应当安排劳动者休息,如因用人单位生产经营需要,未依法安排劳动者在法定节假日休息的,则需
当事人上诉,人民法院不受理的情况有:没有合格上诉人和被上诉人;不是依法允许上诉的判决裁定;没有在法定的上诉期限内提出。不服第一审判决的上诉期限是十五日。
一般情况下不上班是没有工资的,在特殊情况下如带薪休假,婚丧假,产假等情况不上班也有工资。 法律规定:劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。 1、年休假时间:职工连续工作满一年以上,可以
若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按当地有关规定执行。
不能离婚的情形有: 1.女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。 2.现役军人的配偶要求离婚,未得军人同意且军人一方无重大过错的。现役军人的配偶要求离婚,应当征得军人同意,
《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工,不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳
发生交通事故被拘留的情况有两种:一种为行政拘留,另一种为刑事拘留。有以下情形之一,可以采取行政拘留:1、无证驾驶或机动车驾驶证被吊销期间仍驾驶机动车的情形;2、驾驶员因违反交通规则造成交通事故后逃逸的情形;3、屡次违反交通规则,不听交通管制
犯罪未遂的情况具体如下: 1、实行终了的未遂和未实行终了的未遂。实行终了的未遂是行为人已经将犯罪的实行行为实施完毕,但由于行为人意志以外的原因犯罪没有得逞;未实行终了的未遂,行为人在实施行为的过程中,由于行为人意志以外的客观因素的介入,导致