您的位置:法师兄 > 律师普法 > 协议劳动合同解除可以申请劳动仲裁吗
协议劳动合同解除可以申请劳动仲裁吗

协议劳动合同解除可以申请劳动仲裁吗

2020-08-18 139
普法内容
协议解除劳动合同可以申请仲裁,但是已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,仲裁会面临败诉的结果。
根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
相关合同
上海市劳动仲裁申请书审核版
上海市劳动仲裁申请书审核版
审核日期:2021.12.11页数:3大小:18135KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
青岛市劳动仲裁申请书常用版
青岛市劳动仲裁申请书常用版
审核日期:2021.12.11页数:2大小:17426KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
装修劳动仲裁申请书最新通用版
装修劳动仲裁申请书最新通用版
审核日期:2021.12.10页数:4大小:18150KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 劳动者协议期满解除劳动合同,再申请仲裁有效吗
    劳动者协议期满解除劳动合同,再申请仲裁有效吗

    可以。如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但仲裁会面临败诉的结果。

    2020-07-19 98
  • 申请仲裁可以获得到劳动合同自动解除吗
    申请仲裁可以获得到劳动合同自动解除吗

    如果用人单位自动解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,主张继续履行合同,如果劳动者证据充分,主张可以得到仲裁委员会的支持的。

    2020-11-25 88
  • 申请劳动仲裁视为与单位解除劳动合同吗
    申请劳动仲裁视为与单位解除劳动合同吗

    申请劳动仲裁不视为与单位解除劳动合同。申请劳动仲裁解除劳动合同不是法定的解除劳动合同的渠道,一般仅限于工伤职工要求解除劳动合同或用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形,劳动者通知即可解除劳动合同的。

    2020-03-17 269
专业问答更多>>
  • 劳动合同解除协议是不是仲裁委可以申请

    1,首先来说,首先确定你说的解除劳动合同协议是一个什么样的协议,如果只是解除劳动合同的文件协议,还是可以申请仲裁的,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的

    2022-04-23 15,340
  • 请假一个月解除劳动合同可以申请劳动仲裁吗如何申请劳动仲裁受理吗

    劳动者请假一个月的,如果劳动者在请假期间,用人单位有批准的,并且劳动者假期还没有结束的,但是用人单位要求劳动者不用上班的,属于用人单位与劳动者解除劳动关系,属于一种违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁,要

    2022-03-03 15,340
  • 劳动者在协商解除劳动合同后是否可以申请仲裁

    协商解除劳动合同后不可以索要赔偿金,可是按照《劳动合同法》规定索要补偿金。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 《劳动合同法》 第三十六条用

    2022-05-10 15,340
  • 公司解除合同后劳动者还可以申请劳动仲裁吗

    与公司签了解除劳动合同的通知书后,可以申请劳动仲裁的,以维护自己的权益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动

    2022-05-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司调岗可以申请劳动仲裁吗 00:56
    公司调岗可以申请劳动仲裁吗

    首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调

    4,162 15,340
  • 异地申请劳动仲裁 00:53
    异地申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定

    1,944 15,340
  • 劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗 00:57
    劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗

    劳动仲裁申请人未按时出庭的,不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后,无正当理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申请处理,劳动仲裁委员会按照撤回处理后,申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会应当不予受理。因此,劳动仲裁申请人无正当

    4,159 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?