*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定
鉴定工伤等级可参考劳动能力鉴定可以由单位申请,也可以由工伤职工申请,但鉴定必须本人到场。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定
曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员,可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定,社会保险行政部门应当受理: 1、办理退休手
不能够。如果老师按照限定请假,并经主管应予,不构成翘班,无论事假多少天,学校均不能解除聘用合同;如果老师未按照学校限定履行请假手续,则构成翘班,持续翘班超出15个工作日或累计翘班超出30个工作日,学校
超过30天认定为工伤,工伤保险不报销医疗费,医疗费由公司承担,其他的都按照规定报销或者支付赔偿金。参看《工伤保险条例》第三章工伤认定第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病
按照法律规定,单位需要在工伤发生之日起一个月内申请,超过的话,员工可以自己申请工伤认定的,期限是工伤发生之日起一年内。
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定,用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出,工伤职工或者其直系亲属提出申请的,应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所
火车票超过30天取报销凭证的方式如下:乘车日期30日以上的30日,在预约受理后的规定期限内,到预定好的票面发站或到站,凭乘车人有效身份证件原件领取报销凭证。 具体流程如下: 1、电话联系12306客服,人工客服; 2、提供具体信息; 3、根
工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效,则不受法律保护。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当