劳动仲裁上班时间是怎么回事

2020-07-15 98

普法内容

工作时间为周一到周五，早上8：30到下午5：30。劳动争议仲裁委员会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会依法履行职责:聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。申请人是员工的，请提交下列材料：（1）劳动仲裁申请书; （2）申请人身份证明及复印件; （3）有委托代理人的，需签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。（4）被申请人工商注册信息资料; （5）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;; （6）《提交证据材料清单》一式两份。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第四十一条《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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仲裁院上班时间
多数地区是早上8:30至12:00;下午14:30至17:30(法定节假日除外),有一部份地区是早上9点钟,上班时间并不统一,建议事先打电话咨询当地劳动仲裁委员会。

2021-04-21 917
劳动仲裁专业机构嘉定上班时间
一般来说是法定工作日的9点至17点，具体各地略有差别。另外每周会有半天业务学习（一般为周五下午），虽然未明确不对外办公，但最好问清楚再前往，以免耽误时间。

2020-08-01 453
劳动仲裁委上班时间几点到几点
仲裁委员会上班时间是早8: 30，晚17:00。具体时间段如下：周一至周五上午8:30–11: 30，下午13:00–17:0

2020-06-07 2,224

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劳动仲裁上下班时间是怎么回事
一般来说是法定工作日的9点至17点，具体各地略有差别。另外每周会有半天业务学习（一般为周五下午），虽然未明确不对外办公，但最好问清楚再前往，以免耽误时间。

2022-08-02 15,340
劳动仲裁上班时间
劳动仲裁上班时间是：工作时间为周一到周五，早上8：30到下午5：30。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁

2022-06-07 15,340
劳动仲裁上班时间怎么算
公司不按不按国家规定计算加班时间、给付加班费,你在主张权利时,则应按法律规定计算上班时间(一月上班时间为21.75天,每天工作时间为8小时),法律规定外的实际上班时间为加班时间,至于加班工资,法律规定

2022-03-16 15,340
打劳动仲裁上班时间
仲裁委员会的上班时间一般是9:00-12:00,14:00-18:00. 地址：卫生路与红旗路交叉口南40米

2022-08-13 15,340

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劳动仲裁需要多长时间
劳动仲裁需要多长时间要根据实际情况而定。具体如下： 1、收到仲裁申请书副本后，被申请人要在十天内上交答辩状。被申请人没有提交答辩状的，不影响仲裁程序的进行。仲裁委裁决劳动争议案件，要从受理仲裁申请的当天起四十五天内审结结束； 2、案情较为复

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劳动争议申请仲裁时间
劳动争议申请仲裁时间的规定如下： 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的，劳动争议发生一年之内，这是一般时效。但是也有特殊时效：比如欠薪加班工资，时效不受限。在劳动关系存

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劳动仲裁时效
首先要明确一点，劳动仲裁不适用诉讼时效的规定。劳动仲裁的时效有如下几种情况： 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算； 2、劳动者与用人单位之间的劳动关系存续期间的劳动报酬争议，不受

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