税前4000扣除五险一金后能拿多少钱

2020-11-07 1,543

普法内容

扣除个人社保，个人所得税才是拿到手的：个人社保=4000*8%320个人所得税=（4000-320-2000)X10%-25=143所领到手的工资是=4000-320-143=3537元应纳个人所得税大约为6元，扣除三险一金和个税下余工资约3294元。

《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

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20万年薪税后除五险一金能拿多少
五险一金，又称社保，即:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，以及住房公积金是由企业和个人共同缴纳的，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

2020-10-21 481
30以下工资扣除五险一金和税后多少钱一个月
最后还剩6470元。8000工资扣除五险五险一金、养老保险: 1、单位每个月为你数纳21%,你自己缴纳8% 2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%。外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)。 3、失业保险:单位每个月为

2020-05-01 125
工资四千扣上五险一金后基本上能拿多少钱
要看五险一金具体扣除多少而定，各地缴纳五险一金的比例会有不同，所以4000的工资扣除的五险也不同。以北京为例：养老保险8%是320元，医疗保险2%是80元，公积金12%是480元，失业工伤生育不用自己交，合计一共888元。这样计算，4000

2020-06-10 982

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工资≤的税前扣除完五险一金是多少?
假设五险一金为零，应缴个人所得税为165元。工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定，全月应纳税所得

2022-03-22 15,340
一万扣除五险一金和税剩多少？
根据缴纳个人所得税额计算应纳税所得额，推测适用税率20%，速算扣除数555。应纳税所得额为A（A-3500）X20%-555=876.100.2A=876.100.2A=2131.10A=10655.

2022-04-03 15,340
五险一金扣除以前养老保险需要多少钱
公司统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分，都是按照一定的比例。目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险

2022-07-18 15,340
税费多少钱需要扣五险一金
根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定： 1、起征点是3500元 2、就超过3500元部分征收（3500元超过3500元零元，即3500元不需要征税） 3、超过3500元部分，根据超过额度有不同的税

2022-03-29 15,340

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01:07
五险一金交15年后每月拿多少钱
五险一金交15年后每月拿多少，要根据计算公式确定。每个省份的计算基数不同而不同。社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资乘20%，个人账户养老金=本人帐户存额除1

9,864 15,340
00:48
4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。

19,115 15,340
00:51
一般五险一金交多少钱一个月
五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。缴费基

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