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老人多大与是否要给赡养费无关,只要是父母没有劳动能力、也没有收入的,或是生活困难时,子女就有赡养父母的义务。而在实践中,给付父母赡养费的年龄,一般是父亲60周岁,母亲55周岁时,与我国法律规定的退休年龄是一致的。
女的交养老保险缴满15年就可以不用缴纳了。达到法定退休年龄没有缴满15年的,可以一次性补缴社保,对年龄是没有规定的。达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
目前国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完
累计交费年限”是指,从交费日起至退休年龄的交费期限。“累计交费年限”是指,从交费日起至退休年龄的交费期限。由于我国实行养老制度较晚,因此还有一个视同交费年龄的问题,即在92年之前在国有企业参加工作的人
每年延迟六个月,按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁),那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推,直
赡养与年龄无关,只要父母不能独立生活,成为孩子就应该承担赡养父母的义务。《婚姻法》(有效期为2020年12月31日)第21条规定,儿童有义务赡养父母。孩子不履行抚养义务时,没有劳动力和生活困难的父母有
请具体与人力资源和社会保障部门联系。
男女双方基于平等自愿的原则结为夫妻,禁止出现任何一方对另一方加以强迫,也禁止任何组织和个人强加干涉。《民法典》规定,男性结婚年龄不得早于二十二周岁,女性结婚年龄不得早于二十周岁,也即男性满二十二周岁后才能领取结婚证,而女性在满二十周岁后才能
养老金交满15年还可以继续交。对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,只要还在用人单位工
在我国现行的婚姻法中对晚婚的年龄是没有作具体的规定,只是针对计划生育政策是鼓励年轻人晚婚,一般情况下大众认为男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚都为晚婚,其实晚婚年龄与法定婚龄是不相同的,它是鼓励性大于强制性质,晚婚年龄的概念很简单,只