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劳动关系中解除和终止是什么意思

劳动关系中解除和终止是什么意思

2020-04-12 181
普法内容
劳动合同的解除劳动合同效力的提前终结,往往是当事人双方在签订劳动合同时无法预料的。 劳动合同的终止,指劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现而失去效力。
《中华人民共和国劳动法》第二十三条规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

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    2020-05-27 192
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    2020-09-18 193
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    2020-06-04 94
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    2022-07-10 15,340
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    2022-10-28 15,340
  • 什么是劳动关系终止,什么叫劳动关系终止?

    劳动关系终止是指劳动关系主体权利义务的消除,是劳动关系运行的终结。劳动关系终止:劳动者死亡、人民法院死亡、失踪;劳动合同期满;用人单位依法破产;劳动者开始享受基本养老保险待遇;其他。

    2021-12-21 15,340
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    2022-08-07 15,340
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  • 劳动合同的解除和终止 01:21
    劳动合同的解除和终止

    劳动合同的解除和终止不同,两者具体的区别如下:劳动合同的终止是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭,劳动合同法律效力消灭的情形。劳动合

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    1,603 15,340
章法律师 章法律师

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