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山东晚育护理假7天。男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
男方法定陪产假一般是15天。法定陪产假国家没有统一规定,这个是各个省的规定。陪产假又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、
武警部队现役男士兵自愿终生只生育一个子女的,在妻子分娩当年,可以享受护理假15天(男性何来产假?)。根据《中国人民解放军计划生育条例》第三十条规定:女军人、女职工符合晚育规定,增加产假期间的工资和福利
2016年1月1日以后符合法律、法规生孩子的夫妇,可以享受以下福利待遇(1)女性法定产假期满后,享受30天的报酬假期,不影响升级、调整工资,计算工作年数的使用者根据具体情况,可以给予其他优惠待遇(2)
15天。《解放军计划生育条例》第三十条规定,男子为军人,自愿一生只有一个孩子。夫妻住在其他地方,享受探亲假的,在分娩当年给予护理假15天。在实际工作中,男士兵通常保留探亲假,当家庭成员想要生孩子时,请
《中国人民解放军计划生育条例》第三十条女军人、女职工符合晚育规定,增加产假期间的工资和福利待遇按照产假的规定执行。男方为军队人员,自愿终生只生育一个子女,夫妻异地居住、享受探亲假的,在女方分娩当年给予
江苏省的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假;女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满
根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产
产假,指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇,一般是从分娩前的半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后可延长至四个月;根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,女性劳动者生育可享受98天的产假,其中产前可以休15天;如有难产的,应该增