非全日制怎么买只购买工伤保险

2020-12-10 113

普法内容

非全日制用工劳动者和用人单位不能只缴纳工伤保险费，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费（包括工伤保险费）。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

非全日制工的保险怎么处理
非全日制工的养老保险，一般情况下参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员，前后缴费年限合并计算。关于非全日制工的医疗保险，可以以个人身份参加基本医疗保险，并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则，享受相应的基本

2020-07-05 130
购买工伤保险的年龄限制
只要劳动关系还存续，并按照规定缴纳社保，可以去申请工伤认定，享受工伤待遇；如果没有缴纳社保，那么所花去的医疗费、误工费、护理费等费用由单位全部承担。工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和

2020-07-10 344
工地上工伤保险是强制购买吗
是的。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死

2020-12-24 561

专业问答更多>>

非全日制用工可以只购买工伤保险吗
按目前有关法律法规的规定全日制用工的用人单位必须缴纳各种社会保险费用。但是作为非全日制用工用人单位必须为其缴纳工伤保险除工伤保险外的社会保险费用人单位则不是必须为劳动者缴纳的。《关于非全日制用工若干

2022-05-28 15,340
非全日制用工可以只购买工伤保险吗?
根据现行法律法规，全日制用工的用人单位必须缴纳各种社会保险费。但作为非全日制用人单位，除工伤保险外，社会保险费用人单位不必为劳动者缴纳工伤保险。

2021-11-01 15,340
怎么购买非全日制员工工伤保险？
非全日制员工工伤保险购买流程如下根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构

2022-07-05 15,340
非全日制用工可以只买工伤保险吗？
按目前有关法律法规的规定全日制用工的用人单位必须缴纳各种社会保险费用。但是作为非全日制用工用人单位必须为其缴纳工伤保险除工伤保险外的社会保险费用人单位则不是必须为劳动者缴纳的。《关于非全日制用工若干

2022-06-29 15,340

法律短视频更多>>

01:20
全日制用工和非全日制用工的区别
全日制用工和非全日制用工存在很大的区别： 1、工作时间不同，非全日制用工，通常以小时计薪为主，劳动者在同一个用人单位，一般平均每日工作的时间不可超过4个小时，每周工作时间累计不可超过24小时； 2、非全日制用工的劳动者，可以和一个或多个用人

24,490 15,340
01:15
社保怎么购买
购买社保有2种方式： 1、用人单位为劳动者购买； 2、个人自行购买社保。单位购买社保：单位所缴纳的社保是用人单位和员工共同承担，所承担的比例为养老保险，单位缴纳20%，员工需要交纳8%。医疗保险用人单位承担12%，员工承当2%。失业保险用人

679 15,340
00:56
无业人员怎么购买养老保险
无业人员可以直接去社保局购买养老保险。法律明确规定，非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。当事人可以去当地的社会保险经办机构提出申请，并且提供相应的证明材料，社会保险经办机构收到申请书后，应当为

2,900 15,340