劳务派遣怕不怕劳动局

2020-08-16 770

普法内容

劳务派遣公司注册不受行政部门管理，劳务派遣属于用工单位，属于劳动部门管辖监督范围内，如果你出现劳动纠纷，一样可以找劳动部门去解决问题的，劳动部门有权维护劳动者的合法权利。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

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劳务派遣最怕什么举报电话
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。对于劳务派遣针对性最强的可以向当地劳动局举报，就相关信息进行举报。

2020-08-12 2,371
个体工商户怕不怕劳动仲裁
1、个体工商户是劳动法上的用人单位，可以签订劳动合同。 2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 (二)

2020-07-19 454
公司没注册怕劳动局吗
公司不注册即开业是违法行为，有可能给员工及社会造成不可估计的损失，您可考虑向工商部门举报；在向劳动局申请仲裁之前，您可与企业方协商。

2020-07-24 217

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工厂怕不怕劳动局工厂怕什么
合法经营怕什么劳动局，只有那些未按《劳动合同法》、〈劳动法〉等法律法规规定进行活动的单位才需要害怕劳动局检查。那要看什么厂了，有的厂跟劳动局没有“关系”他们就怕，但是有的就不一样了，我所知道的就有一个

2022-10-08 15,340
公司怕不怕劳动局打12315投诉
一般来说，公司害怕向劳动局投诉，其后果可能包括对企业诚信的不利影响；一般会产生法律成本或不利法律后果；影响企业的凝聚力和向心力，影响企业的生存和发展。员工告知劳动局或劳动监督机构的老板将有不利的法律后

2021-12-20 15,340
劳务公司怕不怕劳务人员败诉
1、怕，如果败诉是要承担责任的。如果劳动派遣人员发生工伤，建议积极进行工伤的鉴定和赔偿。虽然劳务关系下员工发生工伤，不适用工伤保险条例，而作为劳动者的职工在为用人单位工作过程中发生伤亡事故的，只要不是

2023-03-13 15,340
劳动仲裁员工怕不怕
不怕，但是一般都希望私下能够双方调解好，省去不必要的麻烦。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之

2022-03-12 15,340

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哪些是劳务派遣
劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”，它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后，劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位，再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

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劳务派遣是什么意思
劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”，它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后，劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位，再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

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劳务派遣不给发工资怎么办
劳务派遣不给发工资的，可以申请支付令。用人单位未按时发工资的，劳动者可以去人民法院申请支付令，人民法院发出支付令后，用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资，在法定期限内容未履行义务，又不提出异议的，劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行

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