您的位置:法师兄 > 律师普法 > 脑出血,老板有责任吗
脑出血,老板有责任吗

脑出血,老板有责任吗

2020-02-05 145
普法内容
脑出血,老板没有责任。公司有救助的义务,但是没有支付医药费的义务。如果员工是在工作期间突发疾病,可认定为工伤。公司有责任。根据相关法律规定, 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 上班脑干出血去世老板赔多少
    上班脑干出血去世老板赔多少

    可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。

    2020-11-13 105
  • 在工地上得了脑出血的医药费老板该负责吗
    在工地上得了脑出血的医药费老板该负责吗

    在工地上突发脑溢血,根据有关法律规定应当属于工伤,工地负责单位应对工人给予赔偿。根据有关法律规定,在工作时间内和工作岗位上,员工突发疾病导致死亡或者送医院后48小时之内经医生抢救而无效死亡的,可以视为工伤,在工地上脑溢血应属于突发疾病,应视

    2020-07-09 234
  • 保姆脑出血雇主是否有责任
    保姆脑出血雇主是否有责任

    保姆脑出血,如果雇主无过错的,一般是没有责任的;如果保姆被认定为工伤,则保姆所在的单位和社保经办机构要依法承担工伤赔偿责任;如果不属于工伤,则由有过错的侵权责任人等来担责。

    2020-05-15 121
专业问答更多>>
  • 高血压出现脑出血工地老板有没有责任

    如果是因自身疾病造成的,不符合工伤,无权要求老板承担责任,所以详情得看你的具体情况。

    2022-10-24 15,340
  • 打工得了脑出血。老板能负责吗?

    要先弄清是雇佣关系还是劳动关系?雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助

    2023-06-18 15,340
  • 工地上干活时间突发脑出血老板负责任吗?

    属于工伤,与干私活无关。工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工

    2022-03-11 15,340
  • 员工老板说自己脑出血老板有权拒绝吗

    资料不齐全的情况下,工伤科可以绝收劳动者申请材料,但工伤科应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。根据《工伤保险条例》第十八条提

    2022-10-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 老婆欠信用卡50万老公有责任吗 01:11
    老婆欠信用卡50万老公有责任吗

    老公有没有义务一同还款,要看这50万具体用在哪里。如何认定某笔债务是否属于夫妻共同债务,主要需要判断此笔债务是否用于夫妻共同生活,如果是用于夫妻共同生活,则属于夫妻共同债务,反之则为个人债务。比如,用于家庭日常开销的债务属于夫妻共同债务;只

    1,441 15,340
  • 老公欠钱不还老婆有什么责任 01:30
    老公欠钱不还老婆有什么责任

    丈夫欠钱不还,如果妻子与丈夫共同签署借款协议,或者是事后表示追认的,这时候这笔债务就应当由丈夫和妻子共同偿还。也就是说,妻子也需要承担相应的清偿责任。同时,根据民法典的最新规定,对于妻子事先不知情,最后也没有表示追认的债务,不能作为夫妻共同

    1,402 15,340
  • 给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办? 01:15
    给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?

    给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据

    1,799 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?