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临时工怎么签合同?

临时工怎么签合同?

2021-04-26 163
普法内容
临时工签合同的话需要跟用人单位协商。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。自《劳动法》实施后,已经没有所谓的临时工了,代之以《劳动法》第二十条规定的“劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限”中的以完成一定的工作为期限的合同制工人。
《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。

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    2022-09-03 329
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    2020-01-18 122
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    2020-06-24 207
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    2022-03-11 15,340
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    2022-08-08 15,340
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    你的法律维权意识很强,值得赞扬!根据劳动合同法的有关规定,劳动者连续工作十年的,应当签订无固定期限劳动合同,因此,用人单位要求签订无固定期限劳动合同是符合法律规定的。你问不签是否可以?这个问题不好回答

    2022-03-19 15,340
  • 未签劳动合同没签临时工合同合法吗

    1、对于退休返聘人员,即聘用达到法定退休年龄的人员,因为其不具备劳动者的主体资格,所以不能签订劳动合同,只能签订劳务合同,法院在申请该类案件时,也是按劳务关系处理的;2、除此以外的劳动者,在入职一个月

    2022-10-17 15,340
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    临时工工伤处理流程,一般有以下的三个步骤,具体如下: 1、把临时工送往医疗机构治疗; 2、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3、经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定; 4、携带工伤认定决定书等资料,向工伤保险

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
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