劳动仲裁生效后申请执行

2020-12-29 76

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劳动仲裁生效后可以向辖区法院申请执行，法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行，可以责令原人民法院在一定期限内执行。

《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。《民事诉讼法》第二百四十九条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。

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劳动仲裁书下达后申请法院执行该如何申请
劳动仲裁裁决书下达后一方当事人逾期不履行的，另一方当事人应当在二年内申请执行，提交以下材料：执行申请书；劳动争议仲裁裁决书；申请人的身份证明；其他。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。

2020-06-27 78
劳动仲裁结束后，申请人不执行裁决怎么办
依据相关法律的规定，被执行人对劳动仲裁裁定书不执行的，另一方当事人可以向法院申请执行劳动仲裁裁定书。申请人申请强制执行应提供的材料有： 1、强制执行申请书一份。申请人为法人或其他组织的，强制执行申请书应加盖公章;申请人为自然人的，应由本人

2020-04-14 94
请问无效劳动仲裁申请书
无合同劳动仲裁申请书申请人姓名：xxx 性别:x 出生年月：xx年x月x日民族:x 住址：xxxxxxx 邮编：xxxxxxx 电话：工作单位：xxxx 邮编：x 电话：x 被申请人名称：xx 住所地：邮编：x 法定代表人：xx 职

2020-02-07 264

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劳动仲裁生效后向谁申请执行
我国法律规定当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。事人、法定

2022-08-02 15,340
劳动仲裁裁决生效后如何申请执行
一、申请执行期限申请执行人申请执行立案需在法定期限内提出申请。申请执行的期间为二年。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日开始计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计

2022-03-14 15,340
劳动仲裁生效怎么申请执行
在劳动仲裁裁决生效后，如果一方当事人拒不履行的，另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、

2022-06-19 15,340
劳动仲裁生效后申请执行金怎么算
一、申请执行的期限申请人必须在法定期限内申请执行立案。申请期的起始日期从法律文书规定的履行期的最后一天开始计算。法律文书规定分期履行的，从每次履行期的最后一天开始计算。二、立案管辖执行申请应当向有管辖

2021-11-18 15,340

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异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

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劳动仲裁网上申请流程
劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议的，劳动者可以先与用人单位协商解决，如果协商不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲

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劳动争议申请仲裁时间
劳动争议申请仲裁时间的规定如下： 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的，劳动争议发生一年之内，这是一般时效。但是也有特殊时效：比如欠薪加班工资，时效不受限。在劳动关系存

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