上海高龄产妇产假是多少天？

2020-12-10 312

普法内容

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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在我国国家上海产假多少天
在我国国家上海产假，女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

2020-07-30 94
大龄产妇产假多久
产妇产假98天。具体如下： 1、女职工怀孕不满4个月流产的，享受15天产假； 2、怀孕4个月流产的，享受42天产假。 3、其中产前可休假15天，难产者应增加产假15天； 4、生多胞胎的，每多生一个婴儿，可增加产假15天。女职工产假期间的生育

2022-04-16 460
一月内上海男职工陪产假多少天
1.男方享受配偶陪产假十天。

2020-09-06 268

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高龄产妇产假规定高龄产妇有产假吗
男年满二十五岁，女年满二十三岁的初婚是晚婚。＂高龄产妇＂指35岁以上第一次怀孕的产妇。2015年以前，老年妇女可以休6个月的产假。从分娩前半个月到产后两个半月，产假一般为三个月，晚婚晚孕者可以前后长达

2021-12-03 15,340
吉林省海拉尔市高龄产假多少天
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。所以，对于吉林省高龄产假

2022-08-21 15,340
高龄产妇一般休多久产假
晚育假，根据各省、自治区、直辖市的规定处理。例如，广东省为15天，上海市为30天。晚育假包括双休日，但不包括法定节假日。

2022-08-02 15,340
2023年高龄产妇产假有多久
一、在符合《计划生育条例》前提下，女员工在分娩前15天至后75天内可获得90天全薪产假。申请产假报告在分娩前10周内交人事部批准，并附有公司认可的医院出具的怀孕证明。二、符合《计划生育条例》前提下，

2023-06-12 15,340

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01:14
2020产假新规定是多少天
产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增

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江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满

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国家婚假多少天
婚假，主要指的是员工结婚可依法享受的假期。婚假是员工在结婚时，用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资，这是对员工的精神抚慰，同时也充分体现了政府对员工的福利政策，以及对其权益的保护。目前国家法定的婚假天数为

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