公司收取员工宿舍费是否合法

2020-07-22 1,558

普法内容

公司收取员工宿舍费合法。除劳动合同明确约定，公司免费为员工提供宿舍，这时候在收取费用不合法外，其余情况下收取正常的费用都是合法的。尤其是针对发达地区，土地资源紧缺，但是本地工资福利较高，支付租房费完全没有问题，那就可以征收宿舍费，减轻企业负担。

《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

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公司突然取消宿舍合法吗
根据相关法律法规，劳动者的福利待遇通常在劳动者与用人单位签订的劳动合同中确定，用人单位改变给劳动者的福利待遇，如果违反了双方签订的劳动合同，则用人单位构成违约！公司突然取消宿舍属于变相降低员工福利待遇，劳动者可以要求单位提供适当补助，协商未

2020-09-04 1,329
员工宿舍建在厂区宿舍是违法的吗
不合法，厂房和员工宿舍建在一起不符合国家规定，存在安全隐患。为了预防火灾和减少火灾危害，加强应急救援工作，保护人身、财产安全，维护公共安全，建员工宿舍应与厂区保持安全距离。

2020-04-03 791
检查员工宿舍合法吗
没有权利这样做。不合理且不符合法律规定，且侵犯员工的隐私权。如果要检查的话，必须得到宿舍员工集体的同意，并在该宿舍员工的陪同下进行检查。虽然公司是保护公司的利益不受侵害，但是在没有证据的情况下，他们是没有搜查职工宿舍的权利的。如果宿舍的

2020-06-10 1,173

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公司给员工宿舍住，却收取管理费，水电费，这样合法吗？
员工在单位上班，住单位提供的房子，单位是可以收取员工房租以及水电费的。但是单位不得强制员工在单位宿舍住宿，员工本人选择可以住或者不住。水电是员工本人使用的，所以理应员工承担费用。依据《工资支付暂行条例

2023-03-28 15,340
财务收取员工的宿舍押金是否违反
不违反。就像你住酒店要收取押金、在外面租房要收取押金一样，是对发生财产损失的一种预防机制。

2022-10-23 15,340
搬迁后XX宿舍员工能否买(公司无)
有相关的产权证书即可买卖，否则是使用权的租赁性质，不是买卖了。如果您对我的答案和态度满意，请点击采纳为最佳答案，如有疑问，可以进一步电话免费咨询。

2022-11-01 15,340
公司给员工分配了员工宿舍房，但员工宿舍房屋租赁合同该怎么写
员工宿舍房屋租赁合同如期限到了的话，甲方有权收回该宿舍，乙方有意继续承租的，应提前一个月向甲方提出续租要求。

2022-07-13 15,340

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学校收取学生押金是否合法
学校收取学生押金不合法。押金实质是一种担保，是一方当事人将一定费用，存放在对方处保证自己的行为，不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后，则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。

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怎么知道学校收费是否合法
知道学校收费是否合法的方式如下：在义务教育阶段，任何收费都是乱收费。在非义务教育阶段，除了报纸上公布的一次性收费之外，都是乱收费。参考书、补课费都是乱收费。根据相关法律规定可知，国家将义务教育全面纳入财政保障范围，义务教育经费由国务院，和地

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打官司法院要收取哪些费用
打官司法院要收取以下费用： 1、诉讼费，有可能产生鉴定费； 2、律师费，律师费由请律师的一方出，但是在民商事案件中，当一方成为被告以后，该方聘请律师为其辩护并且胜诉原告的话，可以要求原告支付这笔费用。根据相关法律规定可知，证人、鉴定人、翻译

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