您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳务合同怎样解除
劳务合同怎样解除

劳务合同怎样解除

2021-03-14 70
普法内容
劳务合同按照以下方式解除:经合同当事人协商达成解除合同的合意;约定的解除条件成立;因不可抗力致使不能实现合同目的;当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;其他。
《中华人民共和国民法典》第五百六十三条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
相关合同
解除劳务关系合同书模板
解除劳务关系合同书模板
审核日期:2021.12.11页数:2大小:17225KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
实用版解除劳动合同样本
实用版解除劳动合同样本
审核日期:2022.01.26页数:3大小:17968KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
精选解除劳动合同书样文
精选解除劳动合同书样文
审核日期:2021.12.11页数:2大小:17209KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 怎样解除与劳务公司的劳动合同?
    怎样解除与劳务公司的劳动合同?

    劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

    2020-06-07 143
  • 怎样才能把劳务派遣合同解除
    怎样才能把劳务派遣合同解除

    根据我国法律规定,被派遣劳动者可以用人单位与劳动者协商一致,解除劳动派遣合同;用人单位有下列情形之一的,被派遣劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,未及时足额支付劳动报酬的,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,用

    2020-08-31 145
  • 员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
    员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除

    1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 3.有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明

    2021-01-23 210
专业问答更多>>
  • 劳务合同怎样解除?

    解除劳务合同主要有两种情形,一种是雇主解除劳务合同,另一种是雇员解除劳务合同。如果是雇主解除劳务合同,主要有四个步骤。第一应当提前通知雇员,好,让雇员有一个心理准备。第二,应当和雇员就解除劳务合同的相

    2022-08-26 15,340
  • 怎样解除劳务合同

    解除劳务合同主要有两种情形,一种是雇主解除劳务合同,另一种是雇员解除劳务合同。如果是雇主解除劳务合同,主要有四个步骤。第一应当提前通知雇员,好,让雇员有一个心理准备。第二,应当和雇员就解除劳务合同的相

    2022-08-24 15,340
  • 怎样解除劳务协议合同

    本法第三十六条的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条规定:有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的;(

    2022-08-02 15,340
  • 怎样才能解除劳务合同

    你可以提前30日书面辞职,无需支付违约金,至于你所说的人事处的那些话都是用来吓唬你的,根本就不用理他。 而关于个人怎么解除劳务合同,相关的法律法规也有如下约定: 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合

    2022-08-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤不解除劳动合同怎样赔偿 01:41
    工伤不解除劳动合同怎样赔偿

    公司员工因工受伤或致残,公司不解除劳动合同的,需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额,具体赔偿情况如下: 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人

    731 15,340
  • 解除劳动合同的合法程序是怎样的 00:59
    解除劳动合同的合法程序是怎样的

    对于用人单位而言,解除劳动合同的合法程序为: 1、用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同,如果用人单位是单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会; 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书,并送达给劳动者,合同中应当载明用人单位解除劳动合同

    968 15,340
  • 解除劳动合同怎么写 01:03
    解除劳动合同怎么写

    解除劳动合同书写法如下,双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定,和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员

    2,029 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?