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工会会费按照所有职工工资的总额的百分之二计算,工会经费的使用范围包含工会为会员和其他的职工开展教育、文化和宣传等活动而发生的支出。基层工会应该把将会员缴纳的会费都用在会员活动的支出等。工会直接用于维护职工利益的支出;工会培训工会的干部、加强
会罚款,但是具体数额要看情况。工会经费因为是税局代收的,一般优惠具有地域性质的优惠,具体要看当地税局的情况。工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这两项。
工会经费是每季度进行报税,在地税网站上申报。工会经费按职工工资总额的2%提取,其中其中40%上缴县级(含)以上总工会,或由税务部门扣缴,60%留存本单位工会使用。
1、不可以。工会经费是必须要交的,即使没有成立工会也要缴纳工会筹备金。 2、公司满25人必须成立工会基层组织,不满25人的可以成立也可以与附近公司联合成立然后找所在地的工会联络,接受指导。
缴纳工会经费的会计处理过程如下:1、按月计提工会经费时借:管理费用--工会经费贷:应付职工薪酬--工会经费2、向当地总工会缴纳工会经费和拨给工会组织时借:应付职工薪酬--工经会费贷:银行存款应付职工薪
不会,必须到指定医院,也就是至少是县级以上(包括县级)医院进行诊断的费用才会被报销。当然,如果伤者职工没有申请工伤认定,那么可以与用人单位协商解决。根据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或
工会经费使用管理办法如下: 1、坚持经费独立管理原则,要独立建立银行账户,实行单位核算。根据审定的预算,经费开支由工会主管主席审批; 2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准,认真执行工会财务制度,遵守财务纪律; 3
工会经费计算缴纳的方式如下:建立工会组织的缴费单位按每月全部职工工资总额2%的比例计提并拨缴工会经费,其中60%部分拨给所在单位工会,40%部分上缴上级主管工会;未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织,按工资总额的2%向上级工会拨缴
今天和大家分享一下不给抚养费会怎么样 承担子女抚养费用的一方不支付子女抚养费时,另一方可以向人民法院起诉。 根据我国法律的相关规定,父母对未成年子女、不能独立生活的子女具有法定的抚养义务。抚养费的具体数额,可以由父母双方共同协商决定,就抚养