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劳动关系一般不可以自动解除,但在满足下列情形时会自动终止:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;用人单位被依法宣告破产的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或
1.员工自动离职多久都不会解除劳动合同,需要去用人单位办理解除劳动合同的手续才能解除劳动合同。以用人单位的劳动管理制度为准。在劳动合同期限内要辞职的,需要提前三个月通知用人单位,想要近期解除劳动关系的
员工自离的天数如果构成严重旷工的,就可自动解除劳动合同。具体的天数由单位的规章制度来确定。员工严重违反用人单位的规章制度,用人单位可单方面即时解除劳动合同;但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之
劳动者一般自动离职三天以上,严重违反用人单位规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同。具体期限法律没有明确规定,由用人单位的规章制度决定。但用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以立即解除
用人单位出具解除劳动合同证明,15天办理移交劳动保险手续等。所以解除劳动合同生效时间应该是15天左右。
根据我国的法律规定,夫妻双方解除婚姻关系的方式分为协议离婚和起诉离婚两种,不存在自动离婚的情形。如果夫妻双方都愿意离婚的,可以办理协议离婚。在此情况下,夫妻双方可以自行协商关于夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的分担和子女的抚养权归属等问题的
无论分居多久,都不会自动解除婚姻关系。我国采取的是婚姻登记制度,婚姻关系一经登记,未经法定程序,不能解除。解除婚姻关系的证明文件有两种,一种是离婚登记机关颁发的离婚证,另一种是法院作出的生效离婚判决,未取得这两种证明中的一种,则婚姻关系仍然
根据我国《刑法》第一百条规定了前科报告制度,即有案底是不会自动消除的,其是永远保存的。如果当事人曾经犯罪并且被司法机关依法处以刑事处罚,在入伍、就业时应当如实告知有关单位自身曾受到刑事处罚的情况,不能够隐瞒、谎报。 虽然案底不能消除,但是法