调休可以当天申请吗

2020-05-19 327

普法内容

员工因私事需要请假的，可以调休的形式来请假，调休时间不影响员工的当月全勤奖。

《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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员工申请调休公司可以不批吗
休息日安排员工加班，员工申请调休，用人单位可以拒绝，但应当支付不低于平时工资2倍的加班费。用人单位不安排补休又拒绝支付加班费的，员工可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。

2020-12-29 1,322
缓刑申请要罚款当天可以吗?
不一定要当天缴纳。罚金是财产刑，是刑罚的一部分，必须缴纳。一般情况下，犯罪分子在被判缓刑的同时，也可能会需要交纳罚款，但是罚款并不是判缓刑当天就需要交纳的，法院会规定缴纳的期限，需要在期限内缴纳就可以了。

2020-06-19 97
非当事人可以申请调解纠纷吗
非当事人不可以申请调解纠纷。申请民事调解的条件是：双方当事人户口所在地或实际居住地在同一社区的居民，可向当地社区提出申请。程序是：口头或书面提出申请、相关部门受理后进行调解，最后登记。

2020-09-01 151

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平常上班加班可以申请调休吗?
关于平日加班可以申请调休吗从你的陈述来看，你们单位可能向劳动部门申请了不定时工时制或综合计算工时制。上述两种工时制是区别于标准工时制的，是不能按照8个小时的标准来计算加班和调休的。你可以首先向你们当地

2022-07-17 15,340
请问员工今天离职当天休假当天就没请了当天就想休了下天可以辞职吗
当事人觉得休假有争议，可以提出异议，通过协商解决。正常情况下，办理辞职和离职的流程如下： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职

2022-02-23 15,340
当事人可以在监狱里申请调解吗
按你说的情况，该人已经被判刑，而提前出狱是需要经过法定程序和符合法定条件的，根据我国《刑法》的相关规定，减刑的实质条件：在刑罚执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现或者立功表现。而您所

2022-10-17 15,340
探亲假休假一般可以休多少天？可以申请多几天吗？
探亲假包括法定节假日意思是：如果你休探亲假期间内有周六、周日或者其他法定假日，就不再在探亲假天数上加上法定假日的天数。探亲假一般是20天再加路程假，之间有几个周末，那么就不再在20天加上周六、周日的天

2022-07-09 15,340

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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

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离职可以当天离开当天结工资吗
离职可以当天离开当天结工资。但是离职除了协商方式可以当天离开在，主动提出辞职的，应当提前三十天向用人单位提交书面离职报告，若提出后立即离开，对单位造成损失的，需要承担相应的赔偿责任。但是在离职当天，是可以当天结工资的，若单位不能立即结工资的

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01:12
离婚纠纷可以当庭调解吗
离婚纠纷，当然可以当庭调解。根据我国婚姻法以及民法典的相关规定，人民法院在审理离婚案件时，必须对夫妻双方进行调解。据此，调解是离婚案件的必经程序，没有经过调解的离婚诉讼，是违反法定程序的诉讼，当事人可以进行申诉。虽然我国遵循婚姻自由原则，但

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