上个公司没有办理离职能去新公司工作吗

2020-04-15 687

普法内容

这样做不行的，你和原公司的劳动合同还没结束，所以原公司可以告你要求赔偿的。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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上个单位没有办理退工是不是不能入职新公司
能不能去新单位入职，一般要看新单位对入职是否有明确要求。目前许多单位都会明确要求提供与原单位解除劳动合同的证明（离职证明）才能办理入职手续。

2020-12-12 311
还没有辞职能不能去其他公司工作
不能，一个人不可以签订两份劳动合同。有此行为的，任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。

2020-03-27 564
公司新员工上班一个星期离职有工资吗？
有工资。一星期内上了几天班，就有几天的工资。

2020-10-19 291

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在一个公司工作的十年没有离职能要求辞职吗
用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。

2022-10-27 15,340
离职后再去公司工作会有麻烦吗
离职再去失败，内部也没有办法。离职是否还能进去，要看单位和本人情况。根据正常手续，当事人离职，即与单位解除或者终止劳动合同，在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存，并办妥交接手续后，与单位的劳动

2022-02-26 15,340
一个销售公司工作7天还能办理离职手续吗
劳动合同签暑规定是一月月内，7天就自行申请办理离职正常判定无规律

2022-10-23 15,340
没有辞职又去别的公司工作合法吗
是不合法的。根据《劳动合同法》的相关规定，当你尚未与原单位解除劳动合同关系而又去另一单位工作，被原单位发现，他们可以与你终止劳动合同关系，并可以要求赔偿相应的损失。相关条文：《劳动合同法》第三十九

2022-03-20 15,340

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没有资质的公司能接工程吗
没有资质的公司不能承接工程，建筑工程承包是必须要有施工资质的。根据我国法律规定，承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程，禁止建筑施工公司超越本公司资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施

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公司拖欠工资离职有赔偿吗
公司拖欠工资员工离职时，当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错，法律规定因公司过错导致劳动合同解除的，劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准，工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金，经济补偿

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01:04
个人去注销公司麻烦吗
注销公司流程还是比较复杂，麻烦的。公司注销完整流程如下：1、登报：在公司清算期间即可登报公示，注销公告至少需要公示45天；2、注销社保：领取《社保注销通知单》；3、注销国、地税：先注销国税，再注销地税。税务局会核查公司是否完税。通过后领取《

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