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交通事故负全责,有第三者责任险的,按照事故的最高赔偿限额来进行赔偿,超出赔偿限额的部分由被保险人承担,无补给免赔的,其保险赔偿金额的30%有被保险人自行承担。
如果生病了,有缴纳社保的人是可以通过医疗保险进行报销的,在生活中也存在这样一种现象,有的人是在一些意外事故中因为他人的原因而导致身体遭受损害的,比如交通事故,那么,有第三方责任方的意外事故社保是不报销的。
第三方支付侵权损害赔偿,不影响工伤赔偿,所以停工留薪期用人单位应当支付工资。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
醉酒致害人在承担事故赔偿责任后,不能向保险公司主张索赔。
1.鉴于雇主责任险的保险责任范围为被保险人(雇主)对其雇佣员工因公伤残、死亡依法应由被保险人承担的经济赔偿责任,因而对于属于工伤保险责任范围内的员工因公伤残、死亡的赔偿责任,由于其不属于雇主依法应承担
1-4级为完全丧失劳动能力,这种职工就应保留劳动关系退出工作岗位,享受待遇:一次性伤残补助金(18-24月受伤前12月平均缴费工资,社保支付);并按月支付伤残津贴(75%-90%受伤前12月平均缴费工
开车的司机都知道,能够合法驾车不仅要有驾驶证、车辆的行驶证还要有缴纳交通事故强制保险即交强险的标志,也有的人认为只购买交强险不够保险,赔付范围较小,又购买了第三者责任险,那么,第三者责任险的赔付范围是
有第三方责任,意外险还可以赔付。第三方责任就是由投保人疏忽过失而给第三者造成财产损失或人身伤害,保险公司会给会对第三者的财产进行赔偿或者对第三者的人身伤害进行给付的一种保险,第三方责任险是非强制的保险。意外保障是被保险人因意外导致的医疗伤残
既有第三方也是工伤的赔偿如下:由于第三人原因造成工伤的,如果第三人不支付工伤赔偿费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。然后由工伤保险基金追偿。第三方侵权责任与工伤竞合除医疗费外可以获得双倍赔偿,也即第三方承担赔偿责任之后,社会保
员工工伤社保赔付的规定如下:发生工伤,要先看单位有没有为员工参保工伤保险。 单位如果是不参保的话,单位是有过错的,单位不参保的话,那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。 如果参保的话,大部分的钱就是国家工伤保险基金付了,单位付小部分。具体