劳动关系解除备案需要的资料有哪些？

2020-12-11 76

普法内容

所需资料： 1、《失业人员登记表》。 2、职工档案。 3、《劳动合同书》。 4、《终止解除劳动合同报告书》。 5、《招用人员登记表》。

《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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关于劳动关系解除备案的说明
解除劳动关系的备案需要准备下列资料：招用人员登记表、劳动合同书、员工档案、终止解除劳动合同报告书、失业人员登记表，员工属农业户口的还需填写农民合同制工人一次性生活补助金审批表。

2020-06-03 182
用人单位单方解除劳动关系需要哪些材料？
当员工在试用期内被证明不符合录用条件、严重违反用人单位违章制度、严重失职给用人单位造成重大损失、与其他用人单位建立劳动关系以及被依法追究刑事责任的情况下用人单位可以单方面解除劳动合同，同时也是不需要向劳动者支付任何的经济补偿金。

2020-02-11 182
解除劳动关系备案表怎么填写
职工解除劳动合同备案表，一般由公司人事部工作人员来负责写的，一般交代：员工从事什么岗位，因什么原因辞职，合同期限，辞职时间等。

2020-07-17 372

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劳动关系解除的备案资料需要办理什么
需要以下资料： 1、《失业人员登记表》。 2、职工档案。 3、《劳动合同书》。 4、《终止解除劳动合同报告书》。 5、《招用人员登记表》。

2022-11-03 15,340
劳动合同关系解除的条件需要具备哪些
需要通过以下程序： 1、征求本单位工会意见。裁员的，应当提前30天向本单位工会或者全体员工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料。 2、报主管机关审批。 3、以书面形式通知对方解除劳动合同的决定。裁员

2021-12-24 15,340
什么情况下需要劳动关系解除备案
签订劳动合同的时候在劳动局备过案，取消劳动合同也需要去劳动局取消备案与就业备案相对应，用人单位与职工终止或解除劳动关系后，用人单位应于15日内持相关材料到公共就业服务机构办理备案手续，移交职工档案，核

2023-09-16 15,340
劳动关系的解除需要满足哪些条件，劳动关系的解除有什么后果
一、劳动关系的解除需要满足的条件是： (一)单位可解除情况(应说明解除理由)： 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反用人单位的规章制度的; 3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损

2023-02-15 15,340

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如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

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劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

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车管所备案需要哪些材料
车管所备案需要以下材料：1、机动车所有人的身份证明，即车主身份证或暂住证（需满一年），公车需《组织机构代码证》、公章、IC卡；2、购车发票（第一和第四联）等机动车来历证明；3、机动车整车出厂合格证明或者进口机动车进口凭证；4、车辆购置税完税

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