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农民工工地死亡赔偿标准主要包括:丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。其丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度的员工月平均工资为标准。供养亲属抚恤金标准为百分之三十,配偶为百分之四十每个月。具体赔偿金额由伤亡者近亲属可以从工伤保险基金中
农民工在施工工地死亡应当按照人身损害的规定进行赔偿。根据我国《民法典》(2021年1月1日起生效)规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残
工人晚上在工地睡觉时死亡,不是工伤或视同工伤,用人单位不承担赔偿责任。工人晚上在工地睡觉中死亡,并非突发事故伤害死亡的,是突发疾病死亡,但虽然在工作区域,但并非工作时间,也并非工作岗位,不符合《工伤保险条例》第十五条 (一)项规定的视同工伤
一农民工受雇于路桥公司,在青海省格尔木修路作业时,锅炉爆炸身亡,家中父母70多岁,有两个未成年的孩子和妻子,请问赔偿金如何算,算多少
农民工因工死亡的,应当享受工伤保险待遇,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工伤保险条例第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工
农民工在工地施工时突发急病死亡,或者突发急病,在48小时之内经抢救无效死亡应当视同工伤,老板需要对其进行补偿。 虽然在施工工地突发疾病,但不是在工作时间和工作岗位发病,或者虽然是在工作时间和工作岗位突
需要看具体情况分析确定。 如果是工伤死亡,就走工伤赔偿程序,关键是承包方有营业执照。 如不是工伤,就是雇佣合同,按雇工人身损害赔偿。 具体损害赔偿项目是: 1、包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿
因工死亡的认定首先要求被认定为工伤,依据我国相关法律规定,可以被认定为工伤的情形主要有以下几种:第一种是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,第二种是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;这
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应
根据《工伤保险条例》的相关规定可知,员工在工地因工死亡,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,但是每项金额所参照的标准不同。具体来说,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金,需要按照职工本