企业工伤保险应该怎么计算？

2020-03-05 99

普法内容

企业的工伤保险应该按照职工的工资总额与社保经办机构确定的缴费费率的乘积来计算。企业在为职工申报社保登记后，需要每月按时足额为其缴纳工伤保险费等费用，职工个人则不需要缴纳。

《工伤保险条例》第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。第九条国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院批准后公布施行。第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。

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2020-05-26 84
商业保险工伤应该怎么理赔
商业保险理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件，工伤保险与意外险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，都应该进行理赔。为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。无论用人单位

2020-04-16 650
工资工伤保险养老保险怎么计算
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2020-09-22 161

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企业工伤赔偿应该怎么计算？
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2022-08-02 15,340
企业工伤保险如何计算
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2021-12-21 15,340
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失业保险金应该怎么计算
失业金标准的计算方法：失业人员第1个月至第12个月领取的标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。失业保险金标准应当低于本市当

2022-09-03 15,340

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企业拖欠工资不给应该怎么处理
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