哪些情况下可得到补偿金

2020-10-01 88

普法内容

以下情况下可获补偿金：劳动者因用人单位原因被迫离职的、用人单位提出动议协商解除劳动合同的、非过失性解除劳动合同的、经济性裁员的、劳动合同因期限届满而终止的、劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止的，均可获得经济补偿金。

《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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劳动补偿金在什么情况下能拿到
（一）经劳动合同当事人协商一致，解除劳动合同的；（二）因劳动者患病或者非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的；（三）因劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作而解除劳动合

2020-08-22 187
哪些情况下离职有经济补偿？
在下列情况下，根据《中华人民共和国劳动合同法》可以终止劳动合同： 1、不提供劳动保护或者未及时支付劳动报酬； 2、不按照劳动合同的规定提供劳动保护或者提供劳动条件； 3、不缴纳劳动者的社会保险费。《中华人民共和国劳动合同法》的规定，实施劳动

2022-11-07 76
有哪些经济补偿金的情况
经济补偿金的规定如下：经济补偿金的标准是每满一年支付一个月工资的标准；如果是六个月以上不满一年的，按一年计算；未满六个月的，支付半个月工资；支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律规定了劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原

2020-02-17 118

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劳动补偿金可以在哪些情况下得到
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。按照《劳动法》相关规定，经济补偿金的支付标准应根据违反或解

2022-07-12 15,340
在哪些情况下解除合同可以得到补偿金
由用人单位提出解除劳动合同，并符合如下条件之一的，可以得到补偿金： 1、经双方协商同意解除劳动合同的； 2、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

2022-06-23 15,340
哪些情况下能获得有偿补偿金
在下列情况下，可以获得补偿：劳动者因用人单位原因被迫离职的，用人单位提出动议协商解除劳动合同的，非过失解除劳动合同的，经济裁员的，劳动合同因期限届满而终止的，劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止的，可

2021-11-03 15,340
什么情况下可以得到经济补偿金？
经济补偿：用人单位协商终止劳动合同；用人单位非过失解雇；用人单位经济裁员；劳动合同到期不续签，但用人单位维持或者改善劳动合同条件的除外；其他。

2021-12-21 15,340

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哪些情况下可以减刑
根据《中华人民共和国刑法》有关“减刑条例与限度”的规定，犯罪分子被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的，在其服刑期间，认证遵守监狱规定，积极接受劳动改造，并确实有悔改表现，或者有立功表现的，可以减刑；出现以下重大立功表现之一的，应当给予减刑

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01:16
哪些情况下可以拒绝收房
可以拒绝收房的情况如下： 1、没有取得住宅质量保证书、使用说明书和竣工验收备案表的； 2、开发商没有任何原因就延迟交楼，在催告之后超过三个月才交房的； 3、没有得到批准，开发商就对房屋结构和约定的配套环境进行改变的； 4、开发商经批准对房屋

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01:08
合同在哪些情况下可以终止
有以下情形的，可以终止合同： 1、双方已经履行了债务； 2、抵销权人行使了债务的抵销权； 3、由于债权人的原因，债务人按照法律规定将标的物提存； 4、债权人单方面地免除债务人的债务； 5、债权债务归于同一人； 6、其他标志着合同的权利义务关

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