生育险报销扣钱问题

2020-03-29 184

普法内容

生育保险一般包括：生育津贴+一次性分娩营养补助费+生育费用构成本来产假期间的工资（也就是生育津贴）是由社保机构的生育保险支付的。但是一般为照顾产妇期间的生活，公司先照常发放工资。所以当你报完生育保险后，生育津贴公司一般会扣留下来，剩下的费用都全部发放给职工。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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单位报销生育险为什么要扣钱
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

2020-09-29 442
医保报销问题，医疗保险报销问题
按规定缴纳基本医疗保险费的参保人员的医疗费中保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救等的医疗费用按照国家规定从基本医疗保险基金中支付，按照《中华人民共和国社会保险法》规定的一些范围不纳入医疗保险的报销。

2020-02-13 270
生育保险金给付问题
生育保险金给付条件一般包括：参保单位和参保个人必须按规定按时足额缴纳生育保险费，申领生育保险金时无欠费；在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；符合国家、省、市计划生育规定；其他。

2020-07-12 108

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关于武汉职工生育保险报销的问题？
武汉男职工生育保险报销条件是： (1)生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。 (2)生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职

2022-11-08 15,340
那就是异地生育险的问题,那么这个异地生育险能报销吗,异地生育险怎么报销呢？
是可以报销的，那么异地生育险怎么报销呢？在外地发生生育、计划生育相关费用需额外提交：A、本人异地发生生育费用情况说明（需本人和经办人签字、单位盖章）B、当地医院资质说明（说明需包含医院在当地的级别、医

2022-07-14 15,340
关于生育津贴报销的问题
关于最新生育津贴报销的相关规定 1、生育津贴报销条件参保职工需在分娩前连续缴费9个月为维护生育保险基金安全，生育保险规定领取生育津贴需有连续9个月的缴费，避免选择性参保。女职工分娩前生育保险连续缴费不

2022-05-08 15,340
广州生育保险男方报销流程这个问题
2017年广州生育保险报销流程 1、生育保险医疗费用，需先有参保人个人垫付后，自出院之日起5个月之内向所属单位申请办理广州生育保险报销。 2、所属单位经办人携带广州市职工生育保险待遇申请表、参保人的有

2022-07-22 15,340

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00:57
生育险和生育津贴可以一起报销吗
生育险和生育津贴是否可以一起报销，应当根据实际情况进行确定。法律明确规定，生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的，职工生育后，应当享受相应的生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴，应当按照法律的规定报销生育医

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生育险双方都能报销吗
生育险双方都能报销。女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。男职工根据自己的生育险，享受陪产假等。男职工报销生育险，不能报销

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生育保险可以报销多少
生育保险可以报销多少，应当根据实际情况进行确定。每个地方的报销比例是不一样的，必须根据当事人的缴费地方进行确定，一般来说，以下费用都可以进行报销： 1、生育的医疗费用； 2、计划生育的医疗费用； 3、法律、法规规定的其他项目费用。当事人按

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