参加公司聚餐回家发生交通事故算是工伤吗

2020-02-12 153

普法内容

参加公司聚餐后回家发生交通事故能认定为工伤，上下班途中发生机动车事故的属于工伤。参加公司聚餐属于工作范畴。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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公司和员工聚餐造成交通事故属于工伤吗？
劳动者在公司聚餐后发生交通事故，如果属于合理时间内的下班途中且劳动者不对事故负主要责任的，属于工伤；如果不在合理时间内的下班途中或者劳动者对事故要承担主要责任的，则不属于工伤。

2020-04-27 75
公司聚餐酒后摔伤算不算工伤
公司聚餐酒后摔伤不算工伤。因为公司聚餐，不算是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。也不算是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到的事故伤害。所以公司聚餐酒后摔伤不算工伤。申请工伤需要准备的材料：

2022-10-09 1,133
下班后聚餐回家路上意外能算工伤吗
下班后聚餐回家路上意外不能算工伤。根据相关法律规定，认定工伤首先要具备发生伤害事故是在合理的上下班途中；其次伤害是由于交通事故包含机动车和非机动车或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所导致。并且还要确定责任事故认定中，本人无责、负次要责任或

2021-12-13 578

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参加公司聚餐之后发生交通事故算工伤吗？
参加公司聚餐后回家发生交通事故能认定为工伤，上下班途中发生机动车事故的属于工伤。参加公司聚餐属于工作范畴。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害

2022-06-03 15,340
参加公司聚餐后回家发生交通事故能认定为工伤吗
参加公司聚餐后回家发生交通事故能认定为工伤，上下班途中发生机动车事故的属于工伤。参加公司聚餐属于工作范畴。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害

2022-05-22 15,340
公司聚餐后发生交通事故算工伤吗？
公司聚餐后是否发生交通事故，视情况而定。 1、如果是公司组织的员工聚餐，虽然聚餐不是在工作时间和地点进行的，但是公司的行为属于正常工作时间和地点的延续，所以可以认为是下班路上合理的时间和路线。此时，员

2021-11-22 15,340
公司组织聚餐发生交通事故算是工伤吗？
公司聚餐后发生交通事故是否可以认定为工伤视情况而定。 1、如果是公司发起组织的员工聚餐，虽然聚餐不是在工作时间和地点进行的，但是公司行为，属于正常工作时间和地点的延续；因此可以认为是下班途中的合理时

2022-07-04 15,340

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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

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厂区内交通事故算工伤吗
厂区内发生的交通事故导致工人受伤，工人所遭受的伤害也能够被认定为工伤。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据第14条的规定，劳动者在工作时间以及工作场所之内，因为工作原因遭受的事故伤害，应当被认定为工伤保险条例所规定的工

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交通事故一半责任算工伤吗
若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三

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