拿到工伤认定结果书后，下一步应该怎么做

2020-12-11 249

普法内容

1、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放； 2、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿； 3、如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。

《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

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工伤认定下来后要怎么做下一步的工伤认定
工伤认定下来了，下一步可以在伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、工伤职工的居民身份证等有关材料。

2020-01-09 162
拿到缓刑判决书下一步怎么做
如果有委托代理人的话，会给代理人一份;缓刑犯准备进行司法矫正所在地的司法局，起诉被告人的检察院，法院自己留底，如果你需要的话，跟经办法官说下用途，他会额外给你一份留底。

2020-01-13 474
收到公安局立案告知书下一步应该怎么做
收到公安局立案告知书的下一步是：公安机关对案件进行侦查，调查收集案件相关的证据，并对证据予以核实，经过调查之后对于重大犯罪嫌疑人等予以拘留，一般由检察院决定是否起诉。公安局的业务可以简单划分为：刑事、治安、交通管理、消防、出入境、人口管

2022-06-17 2,685

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工伤认定书下来了下一步该怎么做，员工应该怎么处理
工伤认定后，那么员工就可以享受工伤期间停工留薪的待遇，即由单位按月支付员工工伤期间的工资。工资水平保持原工资福利不变。其他工伤待遇需要在工伤待遇审核之后享受。员工需要根据工伤流程进行处理： 1、及时

2022-04-17 15,340
下一步应该怎么做，工伤认定期间员工应该怎
工伤认定后，那么员工就可以享受工伤期间停工留薪的待遇，即由单位按月支付员工工伤期间的工资。工资水平保持原工资福利不变。其他工伤待遇需要在工伤待遇审核之后享受。员工需要根据工伤流程进行处理： 1、及时

2022-04-26 15,340
工伤认定书拿到以后下一步工作流程是什么？
1，工伤认定书下来以后进行工伤鉴定，工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的（特指在工伤保险机构投保），则依

2022-04-03 15,340
工伤认定书下来后, 下一步骤该怎么做, 工伤认定被驳回该怎么处理呢
1、等待有认定书后，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 2、依据工伤认定结论和劳动能力鉴定

2022-01-21 15,340

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拿到责任认定书后什么流程
拿到责任认定书后的流程，一般有以下的六个步骤，具体如下：1、起诉方需要撰写民事起诉状，根据被告的人数提供起诉状的副本；2、起诉状准备好后，起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件，符合条件的，会发放立案通知书。起

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工伤认定书是自己拿吗
工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后

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交通事故责任书出来了下一步怎么做
交通事故责任书出来了下一步的处理：双方按照责任认定书协商解决；或者可以请求交警进行调解。无法调解解决的，可以向法院提起民事诉讼，要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补贴费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定

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