事业编也要签合同吗

2020-12-23 2,033

普法内容

事业单位的在编人员也需要签订劳动合同。只要在用人单位工作，那么就需要签订劳动合同。所有的正式在职在岗的事业人员，都需要和用人单位签订聘用合同，实行合同制管理。

《事业单位人事管理条例》第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

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事业编制合同几年
这个合同的签订时间具体根据各个使用单位自己的需求来确定。一般第一次是三年，第二次是五年，第三次就是无固定期期限合同。

2020-01-06 755
刚刚签了劳动合同又考上事业编
1.你考事业单位编制，会和你签就业合同，不知道你签了没有，另外，他们也会要求调档（一般都是在毕业后才调档） 2.如果你已经签了，那么你考上公务员，你可以选择违约，支付违约金； 3.如果没有签订合同，那么就不存在这个问题，你只是弃权而已,不构

2020-03-11 2,300
事业编的，年龄到了没到签签合同的时间？
一般事业单位合同期满后如果在工作上没有太大问题，单位是会续约的。国家《事业单位人事管理条例》实施事业单位工作人员的“铁饭碗”即将全面打破。国家《事业单位人事管理条例》实施后最大的转变是将事业单位与职工确定为“合同关系”，下狠招打破终身制，实

2020-03-21 62

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事业编制人员在编外需要签订劳动合同吗
按实际情况，由于劳动者被判处缓刑，属于被依法追究刑事责任的情形，用人单位可以解除劳动合同，劳动者在缓刑期满之后，想与用人单位恢复劳动关系的，只能与用人单位协商，与用人单位重新签订劳动合同。r相关法律规

2022-10-28 15,340
事业编编可以签无固定期限合同吗
签订“无固定期限”是有适用条件的，事业单位的聘用适用《事业单位人事管理条例》的规定，根据第14条的规定，“事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的

2022-10-07 15,340
xx事业编制合同怎么签的
1、关于广电事业编制签合同的规定，“事业单位在编人员签那种合同？”：事业单位在编人员分为两种（1）是参照公务员管理的行政性质人员，不签合同；（2）是专业技术人员，以前也不签合同，最近在发展事业单位

2022-08-06 15,340
事业编签劳动合同不签可以么
一般事业单位用工是不可以与事业单位的合同制员工不签订劳动合同的，如果超过一个月，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单

2022-07-05 15,340

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01:13
合同工和事业编的区别
合同工和事业编的区别如下： 1、招聘方式不同：事业编是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式，获取编制而上岗工作。合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系；

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01:12
签了合同不给员工也属于违法吗
签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单

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事业编制拘役后的处理
事业编制拘役后，可能会被开除。事业单位被判缓刑人员，在缓刑执行期间，停发原工资，刑期满后分配正式工作人员，其工资待遇按本人刑罚前的职务工资降低三档后，再逐次就近就低套入新任职务工资标准的办法，进行重新确定。《事业单位工作人员处分暂行规定》规

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