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企业用工合同书:甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别年龄身份证号码:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第
劳务用工合同是指劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位订立的劳动务派遣协议,约定派遣岗位和人员数量、派遣期限等内容。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳
企业合同用工是指企业直接和你签订劳动合同。 现在还有一种用工形式就是派遣用工,是指你与一家劳务派遣公司签订劳动合同,然后在被派到用工单位工作。
劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (
甲方(聘用单位) 乙方(受聘人) 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同聘用期限 1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月__
劳务合同和劳动合同的订立主体性质及地位不同、适用法律不同。劳务合同的签订各方可以是单位,也可以是自然人,各方是平等的合作关系,但劳动合同是用人单位与自然人签订,自然人隶属于单位管理。劳务合同适用合同法,劳动合同适用劳动合同法。前者报酬由双方
试用买卖合同,指的是约定买受人先行试用计划购买的标的物品,然后在一定时间内决定是否购买的一种买卖合同。例如甲方向乙方售卖某种产品,约定乙方在试用7天内再决定是否购买,该买卖行为即为试用买卖。通常此类买卖常用于一些新品的推销销售领域。 试用买
劳动合同的工资条款应当由用人单位与劳动者共同协商一致确定,具体的条款表达方式也可以由双方协商决定,一般需要写明工资的支付方式、支付时间、工资标准、数额、试用期工资、正式工资以及加班工资等项目。同时,根据劳动者工作性质的不同,具体的规定方式也