工资发其他人卡上是否合法

2020-11-04 1,130

普法内容

该行为不合法，根据相关规定，工资应该发给劳动者本人，本人不能领取由其亲属或委托他人代领，用人单位委托银行代发工资也是发给劳动者本人的银行卡，而不能发其他人卡里。

《工资支付条例》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

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其他补发工资是什么
教育、科研、卫生等事业单位，根据其专业技术人员比较集中，工作人员的水平、能力、责任和贡献主要通过其专业技术职务来体现的特点，实行专业技术职务等级工资制。地质、测绘和交通、海洋、水产等事业单位，由于从事野外或水上作业，具有条件艰苦、流动性大和

2020-09-14 167
工资不小心打其他人卡上怎么办
工资不小心打到其他人卡上的，可以第一时间联络银行的工作人员，倘若用的是手机银行转账的话，可以联系在线客服；若还没到账，银行会撤销该笔交易；也可以与收款方进行联系，协商退还；不能联系的，可以报警处理；对方不愿意退还的，可以起诉，要求返还不当得

2021-02-20 567
工资卡有其他收入纳税吗
如果不是工资的话不会按个人综合所得纳税。一般其他收入自拿到手时就已经交纳税款了，例如股票所得。劳务报酬、经营所得、财产转让所得等可依照个人所得税法进行计算。

2020-01-24 990

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工资发了其他人卡上了是不是违法
该行为不合法，根据相关规定，工资应该发给劳动者本人，本人不能领取由其亲属或委托他人代领，用人单位委托银行代发工资也是发给劳动者本人的银行卡，而不能发其他人卡里。

2021-08-10 15,340
工资不发上工资卡合法吗
若用人单位一直拖欠劳动者工资的，可能会被判处。拒不支付劳动报酬罪是最近一次修正案增加的，具体来说，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经

2022-09-06 15,340
工资发放在别人卡上合法吗
非法的。员工因逃避缴纳个人所得税而违反中华人民共和国个人所得税法的，需要受到处罚。根据《工资支付暂行规定》第六条的规定，用人单位应当向劳动者本人支付工资。劳动者因某种原因不能领取工资的，可以由其亲属或

2022-01-06 15,340
工资发出后工资里面的其他扣款是否扣个税？
1、工资个税的计算公式为：应纳税额（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 2、个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资应

2022-07-04 15,340

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00:52
疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

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01:03
社保卡发工资怎么查
社保卡发工资的查询方式如下： 1、拨打12333社保查询电话查询参保日期； 2、可以携带自己的社保卡和身份证等资料，到社保中心的窗口查询； 3、登陆社保查询的官方网址，输入社保卡密码即可查询； 4、电子社保卡查询。电子社保卡可通过经过授权的

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00:52
请假不发工资合法吗
因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定，用人单位在发放工资时，需要按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支

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